生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。那么2018年蘭州生育津貼最新政策是什么？蘭州生育津貼計算方法領取條件標準是怎樣的？高考升學網整理了以下相關內容，讓我們一起來了解一下吧！

據了解，新規定規范了就醫流程。參保職工到定點醫院就診實行網絡刷卡結算，并向醫院醫保辦及時提供相關證件的原件及復印件。參保職工就診應提供的證件具體為，住院生育須提供《生育保健服務證》、《醫療保險證》、《社會保障卡》、單位介紹信；人工流產或引產手術須提供《醫療保險證》、《社會保障卡》、單位介紹信；產前疾病篩查、放置或取出宮內節育器等計劃生育項目須提供《醫療保險證》、《社會保障卡》。

若《生育保健服務證》存在內容記錄不完整、字跡模糊涂改或發證日期超過一年以上等問題，須向定點醫院提供由女方現居住地街道辦事處出具的證明。單位介紹信需注明參保職工的婚育狀況。產前疾病篩查定點醫院是具有母嬰保健技術服務執業許可項

目的甘肅省人民醫院、蘭州大學第一醫院、蘭州大學第二醫院、甘肅省婦幼保健院、蘭州市婦幼保健院。

職工生育應當在簽訂服務協議的定點醫療機構就醫，情況緊急時可先到就近的醫療機構急救，經專家審核認定為急診急救導致早產的可以報銷，否則不予支付生育保險待遇。

參保人員因家在外地、夫妻兩地分居或屬于異地安置人員的，可在異地生育。異地生育醫療費用先由本人墊付，產假結束后半年內，由參保單位經辦人員攜相關材料到市醫保局申報。市醫保局按照《甘肅省城鎮職工基本醫療保險、生育保險診療項目目錄》、《甘肅省基本醫療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄》和《服務設施目錄》等生育保險相關規定范圍核報醫療費。除自費項目外，低于本市單病種定額標準的按實際結算，高于本市單病種定額標準的按定額標準結算。符合享受生育保險的男職工，其配偶未參保或未享受過相關生育醫療費待遇的，按以上標準核報50%醫療費。

市醫保局從參保職工就醫診治后次月起，根據就醫信息批量計算生育津貼和產前檢查費，并劃入《社會保障卡》，女職工按月持卡到蘭州銀行各網點領取現金。參保職工領取《獨生子女父母光榮證》需進行二次報銷的及參保男職工申報享受護理假津貼的，由參保單位經辦人員每月1至19日持相關材料到單位所在地的縣(區)醫保局辦理。業務申請報銷有效時限為產假結束后半年內，逾期不予支付。

1、生育津貼

國家法律規定對于女職工懷孕期間因生育離開工作崗位，給予的生活費用叫做生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2、生育津貼計算公式

生育津貼對于職工所在工作單位，對于月繳費平均工資/30產假天數，然后根據職工所在單位一年以上的平均工資進行計算。低于一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算，高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的。按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算，本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。舉個例子：生活津貼的期限為產假98天，難產假15天，晚育假30天，合計143天，按標準計算：2892÷30×143=13785.2元。生育醫療費補貼為3000元。總計在16785.2元。