失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。那么南充失業(yè)金領(lǐng)取流程條件材料有哪些？以下是小編整理的南充失業(yè)金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

領(lǐng)取期限：滿1年以上不滿2年的：3個月；2年以上不滿3年：6個月；3年以上不滿5年：12個月；5年以上不滿8年：15個月；8年以上不滿10年：18個月；10年以上：24個月；失業(yè)保險金領(lǐng)取期限南充失業(yè)金最長不得超過24個月。

南充失業(yè)金領(lǐng)取標準：當?shù)刈畹凸べY的80%。

從7月1日起，我省調(diào)高失業(yè)保險金標準，失業(yè)人員失業(yè)保險金標準按最低工資80%執(zhí)行，最高每月可領(lǐng)到1424元。失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。由國家通過立法強制實行，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。

南充失業(yè)金社保失業(yè)金申請條件：

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

非因本人意愿中斷就業(yè)的；

已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

終止勞動合同的；

被用人單位解除勞動合同的；

因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；

因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

法律、法規(guī)另有規(guī)定。