第五章　法律責(zé)任

　　第四十條　用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定處理：

　　(一)不辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記的;

　　(二)未按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　用人單位拒不出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明的，按照勞動(dòng)合同法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第四十一條　不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令退回騙取的失業(yè)保險(xiǎn)金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。

　　第四十二條　失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本規(guī)定，有下列行為之一的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定處理：

　　(一)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業(yè)保險(xiǎn)基金支出的;

　　(二)未履行失業(yè)保險(xiǎn)職責(zé)的;

　　(三)未將失業(yè)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶的;

　　(四)克扣或者拒不按時(shí)支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的;

　　(五)丟失或者篡改繳費(fèi)記錄、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇記錄等失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、個(gè)人權(quán)益記錄的;

　　(六)有違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為的。

　　第四十三條　人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、地稅等部門以及失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。

　　第四十四條　有關(guān)單位和個(gè)人違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章　附　則

　　第四十五條　統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，可以決定本規(guī)定適用于本行政區(qū)域內(nèi)的靈活就業(yè)人員。

　　第四十六條　本規(guī)定自2011年7月1日起施行。1995年8月12日省人民政府發(fā)布的《江蘇省職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》同時(shí)廢止。