黨建工作總結結尾范文篇一：

在縣委、縣政府的正確領導下，公司領導班子將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

黨建工作總結結尾范文篇二：

_年我黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在下一年我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我鎮黨委黨建工作再上新臺階，為_鎮的跨越發展作出應有的貢獻。

黨建工作總結結尾范文篇三：

黨的建設是一項長期而復雜的工程，它要求我們契而不舍地去研究、去創新，雖然我們取得了一點成績，但是按照市委的要求還有一定的差距，我們將一如既往，開拓創新，從立黨為公、執政為民的高度，不斷提高黨建工作水平，從而全面推進_工作的健康有序開展，為建設和諧_做出我們應有的貢獻。

黨建工作總結范文篇四：

_年，社保局黨支部以“創先爭優”活動為龍頭，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，健全和完善黨支部的各項工作制度，科學引導黨員爭先創優，推進我區社保工作又好又快發展。

一、加強執政能力建設，提高領導干部隊伍素質

首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善學習制度，堅持每月一次黨課學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。黨支部班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨支部議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨支部集體討論決定。

充分利用黨課，推進學習型黨組織建設。學習采取領導講課、集中輔導、個人自學等多種形式，要求記學習筆記、寫心得體會，以此提高學習質量，增強學習效果。組織全體黨員認真學習了胡錦濤“七一”講話精神、楊善洲同志先進事跡等。

二、抓好活動載體，認真開展創先爭優活動

年初，根據區委組織部和機關黨委工作部署，結合工作實際，制定了創先爭優活動推進計劃，明確了今年開展創先爭優活動的基本思路、主要舉措和具體推進計劃，按照計劃扎實推進創先爭優活動。

(一)開展公開承諾。全面推行“一諾三評三公開”制度，每個科室、每個黨員干部根據設崗定責情況，公開承諾為基層群眾和服務對象辦1至2件實事好事。領導小組綜合運用領導點評、組織評選、群眾評議等方式，采取一月一提醒、一季一點評、半年一檢查、一年一總評的措施，及時了解掌握踐諾情況和實際效果。黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內容，全方位推進工作落實。

(二)認真開展領導點評和群眾評議工作。結合領導班子民主生活會，向上一級黨組織匯報組織和開展創先爭優活動情況，黨員向黨支部匯報個人參與創先爭優活動情況。

三、加強基層組織建設，建設高素質的黨員隊伍

一是加強組織建設。黨支部發揮戰斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成了政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學化。

二是做好發展黨員工作。堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環節都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。在接收預備黨員和預備黨員轉正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。今年有1名預備黨員轉正，培養2名入黨積極分子，為黨組織注入了新鮮血液。

三是加強黨風廉政建設。班子成員以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制。按照“為民、務實、清廉”的要求，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理，防止和遏制腐敗現象的發生。

四、開展黨務公開，推進黨內民主建設

為創新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強我處黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，我局認真開展黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件、公告或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，采取黨務公開欄、門戶網站等形式進行了公開。

五、維護社會綜治穩定。

一要大力整治發展環境，狠抓不作為，亂作為的整治，堅決打擊吃、拿、卡、要的行為。二要著力打造“平安烏達”，繼續加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，加強和改進綜治工作中心建設，規范信訪秩序，及時排查化解矛盾，落實領導干部開門接訪制度，強化安全責任制和責任追究制，維護社會穩定和諧的局面。

下一步工作意見和建議

(一)切實加強黨組織建設。嚴格落實黨員干部定期學習、培訓、教育、管理等制度，切實提高黨員干部領導發展、維護穩定、服務群眾的能力。對黨員干部嚴格要求，加大對各項工作督查和責任追究力度。

(二)盡早啟動且做實做細黨員普查工作，確保黨員底數實，信息準，為黨員網絡化管理奠定堅實的基礎。要堅持黨員主體地位，高度重視對生活困難黨員的幫扶，凝聚黨員力量，整合各方資源，服務基層群眾。積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發，在幫助群眾解決生產生活實際困難中發揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發揮作用。嚴格執行發展黨員程序和各項制度。

(三)規范流動黨員管理工作。一是建立申請報告制度。黨員外出前必須向所在黨支部提出書面申請，說明外出理由、去向和時間，及時辦理《流動黨員活動證》;二是堅持聯系制度。黨支部成員要聯系到人，通過信件、電話等形式了解外出黨員的工作與生活情況，督促黨員主動匯報思想，按期交納黨費，參加從業當地的組織生活。

(四)建立黨員干部定期培訓制度。加強對黨員干部政治理論知識、業務知識的培訓，切實提高他們的理論水平、業務能力，開闊他們的視野。