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基層黨員四個(gè)意識(shí)方面存在的問題及整改措施

更新:2023-09-21 12:07:25 高考升學(xué)網(wǎng)

一、存在的主要問題

(一)存在“好人主義”傾向

在開展深入談心交心的過程中,多位黨員干部都向我提出了存在“好人主義”問題,我也深刻認(rèn)識(shí)到自身在這方面存在問題的嚴(yán)重性,作為分管經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),在這一方面存在問題是要不得的。對(duì)此我對(duì)自己做了深入剖析,在具體工作中主要表現(xiàn)在:

1、原則性不強(qiáng)。在工作中對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格,制度制定完成以后,沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度,使得公司財(cái)務(wù)管控存在諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。

2、一團(tuán)和氣。批評(píng)與自我批評(píng)只栽花、不栽刺,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管四個(gè)意識(shí)方面存在的問題四個(gè)意識(shí)方面存在的問題。尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見或建議總是無條件執(zhí)行,不管是否在制度允許范圍內(nèi),是否合規(guī)合理,是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求等。

3、對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格。工作“過得去”就行,放松了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的管理標(biāo)準(zhǔn)。員工思想上有波動(dòng),有想法也不能及時(shí)了解,主觀上有了懈怠的動(dòng)向四個(gè)意識(shí)方面存在的問題文章四個(gè)意識(shí)方面存在的問題

4、責(zé)任心不強(qiáng)。工作方法簡單。對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

(二)政治意識(shí)不強(qiáng)

具體表現(xiàn)有:作為黨委委員、機(jī)關(guān)支部委員,對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用新的理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高

(三)大局意識(shí)缺乏

具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面:

1、大局意識(shí)過于狹隘四個(gè)意識(shí)方面存在的問題事跡材料。在處理寶坻項(xiàng)目問題上,總想著部門工作如何好開展,為了便于融資工作,總想保住公司資產(chǎn)負(fù)債率不增加,所有者權(quán)益不減少,沒有站在集團(tuán)整體利益上考慮集團(tuán)大的戰(zhàn)略布局。

2、在員工培養(yǎng)上大局意識(shí)不夠強(qiáng)。部門員工與其他部門溝通不夠,尤其是融資計(jì)劃部,閉門造車現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不了解一些部門如工程施工、苗木生產(chǎn)銷售等具體情況,也缺乏對(duì)公司整體情況的了解,沒有及時(shí)將公司的發(fā)展脈絡(luò)及精神傳達(dá)下去。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)上述問題,自己從思想上認(rèn)真分析了存在問題的原因,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,“四個(gè)意識(shí)”理解的不深

由于自己理論上的學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致了自己理想信念不夠堅(jiān)定,自己對(duì)自身要求還比較低,思想上的放松導(dǎo)致了宗旨不牢固,遇到事情總有得過且過思想,只有通過深入學(xué)習(xí)、理解黨的理論知識(shí),才能有堅(jiān)定的理想信念,才能補(bǔ)精神上的“鈣”,才可以自覺抵制各種誘惑,做好組織團(tuán)結(jié),牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),才能堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。

(二)安于現(xiàn)狀、缺乏責(zé)任思想作祟

免責(zé)聲明:本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與本網(wǎng)無關(guān)。作為一名黨員干部沒有盡全力干事創(chuàng)業(yè),沒有把“四講四有”、“四個(gè)意識(shí)”精神理解透徹,自己的思想還比較狹隘,過于安于現(xiàn)狀,導(dǎo)致了在工作中沒有全身心投入,沒有做到吃苦在前、享樂在后的共產(chǎn)黨人本色,工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題與精神投入的多寡有著嚴(yán)密的聯(lián)系。

(三)“好人主義”的危害沒有認(rèn)識(shí)到位

“好人主義”對(duì)黨的事業(yè)的危害不可低估。“好人主義”就像“腐蝕劑”,又像“軟刀子”,侵蝕共產(chǎn)黨人的革命意志,損害黨的肌體健康。好人主義盛行,有問題不指出,有過錯(cuò)不批評(píng),這種庸俗作風(fēng)盛行之處,就是黨員干部中出問題多的地方。“好人主義”看似危害不大,實(shí)則容易引發(fā)一些黨員干部滋長不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和作風(fēng),貽害無窮。

三、改進(jìn)措施

(一)通過增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,深挖其精神內(nèi)涵

一是增強(qiáng)政治意識(shí),提升工作能力。要始終保持清醒的頭腦,在大是大非面前,做到態(tài)度端正,立場堅(jiān)定,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委、集團(tuán)黨委的決策部署上來,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),持續(xù)踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反對(duì)“四風(fēng)”問題,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力提升工作能力四個(gè)意識(shí)方面存在的問題四個(gè)意識(shí)方面存在的問題。

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