講下級不講本級。每個領導同志一般都分管一個或幾個部門，那些部門的思想和作風中存在的問題，多多少少與主管的領導有關。所以，在民主生活會上講一些下屬的問題是可以的，從中承擔一些領導責任也是應該的。但是，講下級的目的是為了找到本級的問題，只講下級不講本級，那就主次顛倒了。

講集體不講個人。本級領導班子中存在的思想和作風問題，有些是共性的，你有我有他也有，但有一些是個性的，有的是張三的問題，有的是李四的問題，有的是一把手的問題，有的是二、三、四、五……把手的問題。集體的問題要講，個性的問題也要講。不能用集體問題掩蓋個人問題，用共性問題代替個性問題。

講虛的不講實的。講個性問題時，得講實的，不講虛的。形式主義也搞過，大吃大喝也有過，官僚主義也犯一點，奢靡之風在中央八項規定下達之前也刮過。聽起來，“四風”都點到了，但語焉不詳，虛晃一槍。中央要求講問題要具體，什么時間什么地點什么情節帶來多少危害等等，一項一項地說，不能讓聽的人摸不著頭腦。

講現象不講思想。講了“四風”方面實實在在的表現，有時間、有地點、有情節、有后果，但還要挖挖思想。當初為什么這樣做，是不知道這樣做違背黨的宗旨、紀律，違背人民群眾的意愿，還是私心作怪、明知故犯？思想不說出來，根子不刨出來，教育實踐活動過后就可能死灰復燃。

講淺的不講深的。講思想也有一個深淺的問題。學習不夠、認識不足，也算講了思想，但明顯沒有觸及靈魂。人家做了，我們也跟著做了，上級布置搞的，我們抵制不力，那不是在檢查自己，而是在推卸責任。“四風”肆虐，確實有互相影響的原因，上級對下級的影響更大。但是，上級的問題上級會講，下級的問題下級會說，橫向單位、部門的問題相信他們也會認真剖析，每位參加民主生活會的成員首先對自己的思想作出深刻的分析。

講自己不講別人。按照中央的要求，講了自己的“四風”表現，挖了自己的思想根源，還是不夠。批評與自我批評是民主生活會的主要方式。講了自己的問題和思想之后，還得對班子中別的領導成員的作風和思想提出批評，即互相批評。批評與自我批評是共產黨的三大優良作風之一，這些年丟得差不多了，有的地方已經把“批評與自我批評相結合”，蛻變成“表揚與自我表揚相結合”了。讓這次民主生活會作為新的起點，使批評與自我批評真正開展起來。

講以前不講今后。講清了自己的問題和思想，是前進了一大步，但那都是過去的事，還有很重要的內容不能忽略，就是今后怎么辦。問題找到了，原因也分析了，整改的方向應該明確了，但整改的措施也得具體實在，不能太原則太籠統。整改內容不扎實，也有可能前功盡棄。