五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

根據我國現行相關規定，社保繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數。這意味著社會平均工資增加，繳費基數也會隨之上浮。其中，社保繳費基數是一道坎，一般而言，它有兩個標準，最高標準與最低標準。如果一個人的工資是在最高和最低標準之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費；倘若一個人的工資大于最高標準，則按照最高標準來繳費，多出部分不繳錢；更關鍵的是，如果一個人的工資是低于最低標準的，那么得按照最低標準來繳錢。

一、雙鴨山市公積金繳存基數：

為職工上一年度月平均工資，月繳存基數上限不能超過上一年度統計部門公布的職工月平均工資的3倍。

黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資55740元（4645元/月），即黑龍江省的社保繳存基數為上限13935元，下限2787元。

雙鴨山五險一金交多少錢

二、雙鴨山市公積金繳存額度：

單位繳納部分+個人繳納部分

職工越公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資X職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資X單位住房公積金繳存比例

相關部門政策規定，單位和職工住房公積金繳存比例都不得低于5%，高于12%。以哈爾濱為例，目前哈爾濱市職工和單位的住房公積金繳交比例都為8%，（即職工個人承擔8%，單位承擔8%）。