職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范疇擴(kuò)大

為順應(yīng)就業(yè)方法多樣化和新型城鎮(zhèn)化必要，安徽省人社廳和財(cái)務(wù)廳日前連系發(fā)文，進(jìn)一步明晰完美了在城鎮(zhèn)從事機(jī)動就業(yè)的職員介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)題目。記者從市人社局獲悉，新政的亮點(diǎn)是將可以介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)人群擴(kuò)大到切合前提的城鄉(xiāng)住民。這也就意味著在城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)機(jī)動就業(yè)的全市農(nóng)村戶籍職員，此后都可以介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

據(jù)先容，自11月起，未與用人單元成立勞動相關(guān)，年數(shù)在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮(zhèn)從事機(jī)動就業(yè)的我市戶籍城鄉(xiāng)住民(不含在校門生)，本人自愿，可以持本人戶口本和身份證在戶籍地址地介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)。在用度繳納方面，參保職員可按月、按季或按年繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月均勻人為，繳費(fèi)比例為20%;繳費(fèi)確有堅(jiān)苦的，繳費(fèi)基數(shù)可按全省上年度在崗職工月均勻人為的60%-100%，由本人自主申報(bào)確定。另外，參保職員不得以個別身份追溯補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不得在統(tǒng)一時(shí)段同時(shí)介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保職員到達(dá)退休年數(shù)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。憑證有關(guān)劃定，不滿15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年后按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金，也可將養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)由城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)。

該新政的出臺實(shí)驗(yàn)，沖破了以往介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)必需是城鎮(zhèn)戶籍的限定，利便了更多有參保意愿和前提的職員進(jìn)入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)序列，出格是掃除了外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)夫無法接續(xù)參保的后顧之憂。