西寧市企業(yè)退休職員新增養(yǎng)老金到位按月正常發(fā)放

從西寧市社保局相識(shí)到，西寧市調(diào)解企業(yè)退休職員養(yǎng)老金事變已完成，養(yǎng)老金已在3月27日撥付至各代發(fā)銀行，本月30日前西寧市151569名企業(yè)退休職員將定時(shí)拿到補(bǔ)付的1月至3月的補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。4月起按調(diào)解后的養(yǎng)老金按月正常發(fā)放。

據(jù)悉，西寧市這次企業(yè)退休職員人均增進(jìn)養(yǎng)老金273元，人均養(yǎng)老金程度將到達(dá)2734元(含取溫順費(fèi))，每年將新增進(jìn)企業(yè)退休職員養(yǎng)老金總額4.96億元。估量我市企業(yè)退休職員整年養(yǎng)老金發(fā)放將到達(dá)51億元。

為順?biāo)焱瓿善髽I(yè)退休職員調(diào)解養(yǎng)老金事變，市社保局與各區(qū)縣社保局前期做了大量籌備事變，各級(jí)社保局事戀職員放棄蘇息日加班加點(diǎn)，對(duì)2000余戶單元15萬余名企業(yè)退休職員根基信息數(shù)據(jù)舉辦一一核查，確保發(fā)放質(zhì)量，召開了參保單元企業(yè)退休職員調(diào)待事變會(huì)，并要求各參保單元做好宣傳和政策表明事變，將調(diào)待混名冊(cè)返回參保單元再舉辦復(fù)核，使每一位退休職員都清晰大白本身應(yīng)該增進(jìn)養(yǎng)老金的尺度，真正做到陽光透明。