昨天從市勞動保障局獲悉，該局采取四大措施，積極推動我市家政服務業發展。

據悉，市勞動保障局對此專門成立了發展家政服務業工作領導小組，并出臺了推動我市家政服務業發展的具體措施和對策。去年9月，在深圳首屆“金路工程”區域勞務合作會上，廣西壯族自治區勞動廳與市勞動保障局簽訂了《家政服務合作協議》，確定了在今后幾年內，廣西每年向我市有組織地輸出10000名家政服務員。上月，在市勞動保障部門的積極協調下，首批63名廣西家政服務員已順利到達深圳就業，有效緩解了我市家政服務的供需矛盾。

為規范我市家政服務人員的勞動合同管理，市勞動保障局經過與市家庭服務業協會座談、廣泛征求意見和反復論證和修改，今年1月擬定了家政服務人員勞動合同參考文本，供實行員工制的家庭服務業人員使用，并對家政服務業用人單位在勞動合同簽訂、履行、變更、解除和終止中出現的情況和問題進行跟蹤管理。

市勞動保障局積極支持家政服務培訓工作，就家政服務行業培訓大綱和計劃提出了指導意見。此外，積極支持深圳市家政服務行業協會等行業協會或者具備條件的家政服務企業，依法申請設立民辦職業培訓機構，開展家政服務培訓;發揮家政服務行業組織的力量，依據國家職業標準和試題庫，共同做好開展技能鑒定的準備工作。該局還支持家政行業組織建設相關鑒定機構，適時組織開展職業技能鑒定工作，對鑒定合格人員，核發相應的職業資格證書。

為推動我市家政服務業健康快速發展，市勞動保障局就在社區開展免費家政服務職業介紹、將家政服務人員納入社會保險體系、制定家政服務行業工資指導價位、將家政服務培訓納入農民工培訓補貼范圍等課題，展開深入研究，并計劃在下一步出臺可行的相關政策。