按照國(guó)務(wù)院《抉擇》和我市現(xiàn)實(shí)環(huán)境，此次養(yǎng)老保險(xiǎn)條例修改的首要內(nèi)容包羅：

一是將本市戶籍的機(jī)動(dòng)就業(yè)職員以及國(guó)度構(gòu)造、奇跡單元和與之成立勞動(dòng)相關(guān)的雇員、臨聘職員納入?yún)⒈７懂?

二是低落非戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限;

三是將根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由原本的13%進(jìn)步到18%，個(gè)中員工小我私人繳費(fèi)部門由5%進(jìn)步到8%，企業(yè)繳費(fèi)部門由原本的8%進(jìn)步到10%。個(gè)中員工小我私人繳費(fèi)部門全額計(jì)入小我私人賬戶，企業(yè)繳費(fèi)部門全額計(jì)入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金;

四是調(diào)解了根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬計(jì)發(fā)步伐，強(qiáng)化了參保繳費(fèi)的鼓勵(lì)機(jī)制;

五是配置五年過渡期，實(shí)現(xiàn)新老制度安穩(wěn)過渡;

六是增進(jìn)退休職員社會(huì)化打點(diǎn)處事事變的內(nèi)容;

七是成立了非深圳戶籍員工一次性養(yǎng)老津貼制度