7月17日，廣州市人力資源和社會保障局公布了《關(guān)于度廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇的通知》，《通知》的內(nèi)容有哪些?調(diào)整后廣州養(yǎng)老保險待遇標準是多少?下面跟聘才網(wǎng)小編一起去看看!

廣州市人力資源社會保障局

廣州市財政局

關(guān)于度廣州市調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇的通知

各區(qū)人力資源社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)〔2015〕64號，以下簡稱省64號文)規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，并報省人力資源社會保障廳、財政廳批準，從1月1日起，我市按全省統(tǒng)一部署要求調(diào)整本市企業(yè)(含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他單位)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整時間

從1月1日起調(diào)整。

二、調(diào)整對象

已納入廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，12月31日前(含本日)按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員。

已納入廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，1月1日至6月30日按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時，同時按本辦法調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

三、調(diào)整辦法

統(tǒng)一按省64號文規(guī)定進行調(diào)整，具體如下：

(一)普遍調(diào)整。

1.每人每月按照113元定額計發(fā)。

2.12月31日前(含本日)已按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額;1月1日至6月30日按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額。

(二)傾斜調(diào)整。

1.對6月30日前(含本日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達到廣州市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水的，按廣州市月人均基本養(yǎng)老金水(3200元/月)計發(fā)。

(三)離休人員調(diào)整。

企業(yè)離休人員參照普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整。我市采取加發(fā)生活補貼方式，將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關(guān)事業(yè)單位離休費拉，經(jīng)本次調(diào)整后，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定沖銷生活補貼。

四、資金來源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。

五、待遇銜接

根據(jù)省64號文的要求，為做好《關(guān)于解決省直企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老保險待遇有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2012〕22號)與《關(guān)于解決廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金倒掛問題的通知》(穗人社發(fā)〔2014〕50號)的待遇銜接問題，在本次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的同時，自本通知印發(fā)次月起，調(diào)減地方保留津貼100元;地方保留津貼不足100元的，按實際數(shù)額調(diào)減，不再發(fā)放地方保留津貼。

本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，在本通知印發(fā)的一個月內(nèi)發(fā)放到位。

本通知自印發(fā)之日起實施，有效期1年。

廣州市人力資源和社會保障局

廣州市財政局

7月15日