13日，天津市勞動和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題的通知》。

通知對于1992年12月31日實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前連續(xù)工齡中斷人員參保等類問題做出了詳細的規(guī)定。

通知自2008年1月1日起施行，至2013年1月1日廢止。

看點一：

凡在1992年12月31日以前，在原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作，因個人原因連續(xù)工齡中斷，截至2008年12月31日男未滿60周歲、女未滿50周歲的，可自1998年1月1日起參保并繳納基本養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)按照各年度“最低繳費標準”確定，并作為計算基本養(yǎng)老金的依據(jù)。繳費比例按以下標準確定：1998年為25%，1999年至2001年為26%，2002年為21%，2003年至20為22%，2006年起為20%。基本養(yǎng)老保險個人賬戶以本人相應(yīng)年度的繳費基數(shù)，按歷年規(guī)定的比例計入。

看點二：

1992年12月31日實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前連續(xù)工齡中斷人員以外在“個人繳費服務(wù)窗口”繳費人員，應(yīng)自辦理參保之月起繳費，不得向前補繳。但1993年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險并繳費的人員，中斷繳費的，可自中斷之月起補繳基本養(yǎng)老保險費。

看點三：

國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)和外商投資企業(yè)、坐落在城鎮(zhèn)的私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工;機關(guān)、事業(yè)單位及其臨時聘用人員以及民辦非企業(yè)單位及其職工等，應(yīng)按照規(guī)定的參保起始時間，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并繳納基本養(yǎng)老保險費。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村投資興辦并坐落在城鎮(zhèn)的集體、股份制等企業(yè)中的城鎮(zhèn)職工應(yīng)該參加基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。1998年以前成立的，可自1998年1月起繳納基本養(yǎng)老保險費;1998年以后成立的，可自成立之月起繳納基本養(yǎng)老保險費。

上述用人單位，在規(guī)定的參保起始時間之后招用的職工，應(yīng)自與職工建立勞動關(guān)系之月起為職工繳納基本養(yǎng)老保險費，不得向前為職工補繳基本養(yǎng)老保險費。