最近，遼寧省人社廳下發了關于提前退休的相關通知，明確規定了企業不得以任何形式辦理提前退休，下面大學高考小編就為大家帶來具體內容，歡迎大家閱讀。

　　今后除政策性破產企業職工困難企業軍轉干部外

　　不得以任何形式辦理提前退休

　　1月13日，記者從遼寧省人社廳獲悉，為嚴格執行企業職工基本養老保險政策規定，堅決制止違規辦理提前退休，遼寧省人社廳下發了《關于規范辦理企業職工基本養老保險參保人員退休的通知》，通知要求嚴格按照國家規定年齡辦理企業職工退休。

　　通知要求，今后除按照另有規定的政策性破產企業職工、困難企業軍轉干部外，不得以任何形式辦理提前退休。個體工商戶和靈活就業人員需嚴格按照國家規定年齡辦理退休，各地要對以個體工商戶或靈活就業人員身份參保的人員首次參保時間進行清理和核實，對國家和省規定在本地實施后首次以個體工商戶或靈活就業人員身份參保的，退休年齡必須按照男年滿60周歲、女年滿55周歲執行。

　　通知要求，加強特殊工種退休管理，嚴格執行有關規定，從事的工種崗位屬于原勞動部和有關行業主管部門確定的特殊工種名錄范圍內的，才能辦理特殊工種退休。今后各地區、各企業均不得自行擴大特殊工種名錄，隨意放寬特殊工種適用范圍，凡是超出特殊工種名錄的、未經過公示的、未建立特殊工種檔案的，均不得審批退休。

　　通知強調，堅決制止通過一次性躉繳基本養老保險費等方式辦理退休。從1月1日起，嚴格禁止以個體工商戶或靈活就業人員身份參保的人員，通過一次性躉繳或追補繳方式增加繳費年限辦理退休的行為。對于達到退休年齡時累計繳費年限不足15年的參保人員，應按規定，可延長繳費至15年辦理退休，其中社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

　　新聞鏈接依據職工檔案記載確定退休時間

　　按照規定，以企業職工檔案原始記載為依據確定職工出生時間及退休時間。本通知下發后，由于企業未按照規定確定職工出生時間而延遲申報退休的，按照社會保險權利和義務相對等的基本原則，其退休時間仍以達到規定退休年齡時間確定，從辦理退休審批次月起兌現基本養老保險待遇;延遲期間退休待遇由責任方負責;延遲期間企業繳費部分不予返還，個人多繳部分不計入個人賬戶，其本金和利息返還本人。