7月11日，記者從安陽市社會保險事業管理局獲悉，我市2016繳費年度基本養老保險繳費基數已經確定，每月最低繳費基數為2069元。新調整后的養老保險繳費基數對你我的生活有何影響呢?

　　月最低繳費基數2069元

　　昨日，記者從市社會保險事業管理局了解到，我市(包括省直管縣)城鎮非私營單位在崗職工年均工資為41379元，月均工資為3448元。企業參保職工2016繳費年度(7月-2017年6月)繳費基數按我市城鎮非私營單位在崗職工月均工資的60%至300%進行調整規范，最低繳費基數2069元，最高繳費基數10344元,繳費費率為單位19%，個人8%。

　　個體工商戶和靈活從業人員可以在我市度城鎮非私營單位在崗職工月均工資的60%至300%范圍內選擇繳費基數。最低繳費基數2069元，最高繳費基數10344元，繳費費率為20%。

　　繳費基數怎么確定

　　市社會保險事業管理局工作人員表示，一般來說，參保職工繳費基數就是本人上年度的月均工資。“不過，當本人月均工資低于當地月均工資60%的，則按當地職工月均工資的60%繳費；超過當地職工均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費。”該工作人員說。

　　大多數職工都是按本人實際工資作為基數繳納養老保險費，只有少部分收入偏低或偏高的職工，繳費基數不是本人工資。隨著年來“招工難”現象出現，各地工資水較低的農民工等群體，其工資增速反而保持了較快的水。因此，多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。

　　每月繳多少咋計算

　　養老保險繳費基數與我市城鎮非私營單位在崗職工年均工資掛鉤，因此養老保險繳費會隨著社工資的變動而調整。市社會保險事業管理局工作人員介紹，“在崗職工月最低繳費基數=上年度我市在崗職工月均工資×60%；月最高繳費基數=上年度我市在崗職工月均工資×300%。”

　　那么如何計算自己需要繳費多少呢?比如某企業職工小王的月均工資為2500元，小王的月均工資高于最低繳費基數，低于最高繳費基數，所以要按照實際月均工資進行計算，而企業職工個人繳費費率為8%，那么，小王養老保險個人繳納部分是2500元×8%，也就是需要繳納200元，企業需要幫小王繳納部分是2500元×19%，也就是需要繳納475元。而另一企業參保職工小李月均工資為1800元，低于最低繳費基數2069，需要按照最低繳費基數進行繳費，小李養老保險個人繳納部分就是2069元×8%，也就是162.52元，企業需要幫小王繳納的部分是2069元×19%，也就是需要繳納393.11元。