五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。很多甘肅小伙伴不知道甘肅五險一金繳納標準以及最低標準，本文小編帶你一起了解關(guān)于甘肅五險一金繳納標準2018,甘肅五險一金最低標準系數(shù)的知識，僅供參考，具體以官方發(fā)布數(shù)據(jù)為準。

甘肅省五險一金繳納比例

甘肅省五險一金繳納比例：

養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

2017甘肅省五險一金繳納比例基數(shù)

用人單位不交五險一金的后果

(1)用人單位不交社保的法律責(zé)任

社會保險法第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任：

1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責(zé)任，是對違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。

2、罰款。經(jīng)由社會保險行政部門責(zé)令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

罰款注意事項：

(1)罰款是最常見的一種行政處罰，是一種財產(chǎn)罰;

(2)給予罰款的主體是社會保險行政部門，而非社保經(jīng)辦機構(gòu);

(3)處罰的對象包括兩類，一是用人單位，二是直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員;

(4)關(guān)于處罰的數(shù)額，用人單位以應(yīng)繳社會保險費位基數(shù)，個人則確定了處罰的上下限。

(2)用人單位不交公積金的后果