第一篇

　　作風建設(shè)不是一朝一夕之事，需要堅持抓、長期抓。在專項行動中，我市堅持既立足當前，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，又著眼長遠，以改革的辦法、法治的思維固化成果，注重把轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾納入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道，建立科學、規(guī)范、嚴謹?shù)拈L效機制。我市對各級自查發(fā)現(xiàn)和暴露出來的問題進行了認真梳理，細化分類，歸口制定整改措施，先后出臺了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施辦法》《進一步規(guī)范公務(wù)接待、公車管理和公務(wù)外出行為的暫行規(guī)定》《關(guān)于建立發(fā)展環(huán)境問題投訴舉報快速反應(yīng)機制的實施意見》等一系列制度規(guī)定，著力推動專項行動由集中整治向各級、部門和單位黨政領(lǐng)導全面負責、常態(tài)化嚴格管理轉(zhuǎn)變，推動干部作風建設(shè)制度化、規(guī)范化。

　　各地、各部門著力加強制度建設(shè)。市公安局制發(fā)了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的9個方面26條規(guī)定;市財政局制定了《關(guān)于進一步加強機關(guān)財務(wù)管理的六項規(guī)定》;市住建局制定了《關(guān)于改進作風嚴肅紀律強化問責的若干規(guī)定》;海興縣將今年確定為干部作風建設(shè)年，突出抓好“革新工程、提速提質(zhì)工程、群眾滿意工程、干部清正工程、重點突破工程”五大工程;鹽山縣制發(fā)《關(guān)于嚴禁公職人員工作日中午飲酒的通知》《關(guān)于開展“查空崗促效能活動”的通知》《關(guān)于嚴厲禁止黨員干部職工違規(guī)操辦酒席的通知》等規(guī)范性文件;南皮縣對機關(guān)工作制度進行了修訂補充;渤海新區(qū)紀工委通過發(fā)放“效能服務(wù)聯(lián)系卡”方式接受群眾監(jiān)督……

　　通過正風肅紀專項行動的深入開展，全市各級黨政機關(guān)會議文件少了，公務(wù)消費少了，公車私用少了，遲到早退少了;勤儉節(jié)約多了，“硬杠杠”多了，管理服務(wù)多了，聽取群眾意見多了;干部形象變了，機關(guān)作風變了，整體精神面貌變了。

　　事成于氣正，業(yè)興于風清。我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，正風肅紀的要求將貫穿滄州發(fā)展事業(yè)的全過程。當前，獅城大地清風拂面，運河兩岸人心思進。我們有理由相信，通過全市廣大干部的奮力拼搏，在不久的將來，一個靚麗、繁華、宜居、和諧的新滄州，必將展現(xiàn)在世人眼前。

　　第二篇

　　通過貴定供電局統(tǒng)一組織觀看《肅紀正風好揚帆——南方電網(wǎng)反腐倡廉紀實》視頻，讓我更深刻理解了依法治國真正含義，對于我們企業(yè)來說就是要依法治企，對黨員職工來說就是要依規(guī)治黨。我們每個員工都要遵規(guī)守紀、嚴守底線、按章辦事、不越雷池。不能為了我們的一己之私，就有法不依、有紀不遵、有章不循。不要認為吃點、喝點、拿點、占點不算什么大事，進不了司法也入不了監(jiān)倉，小的違規(guī)違紀更容易放松警惕、渙散意志，最后是小洞不補，大洞叫苦。

　　視頻中的吳周春、云電同方、新豐供電局的領(lǐng)導班子知法犯法，權(quán)利在他們手中變成了極度膨脹的私欲，盡管他們機關(guān)算盡，還是沒有算過反腐大勢，還是沒有算過法網(wǎng)恢恢，直到把自己算到身敗名裂痛悔不已之時，才知道只要你成了一棵“爛樹”早晚都會有連根帶葉被一并拔起的那一天。最終等待他們的是妻離子散、冰冷鐵窗及一輩子痛徹心扉的悔恨。

　　回過頭來反思我自己的作風及工作態(tài)度，雖然沒有黨風廉潔的問題，但是還有很多不足之處需要及時糾正。理論學習不夠主動，時主要參與單位組織的學習活動競賽，自學的意識不強，有時在工作中要用到的知識才會主動去學習，做不到耐心和堅持，因此學習收獲不多，還需要更新自己的知識庫。工作不夠主動，工作太多事承辦領(lǐng)導及上級部門的事項，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，很少超前思維獨立思考問題，對細節(jié)問題考慮不夠。

　　在今后的工作中要主動學習理論知識，增強自身紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風要求自己。時刻提醒自己“該做什么，不該做什么，什么能做，什么不能做”清楚的了解哪些事項當警惕、哪些行為不能坐、做了后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。要堅持公道正派作風，強化大局意識，工作負責、行事公道、不亂許諾。