中國共產黨問責條例學習心得體會

　　按照中央政府的指示，制定中國共產黨問責條例征求意見的座談會先后在北京和遼寧召開。會上強調，問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程。在全國掀起學習問責條例的高潮，通過學習從內心受到很大觸動，也思考了一些問題。通過問責條例的學習，在今后的工作中，我覺得最重要的是要把問責條例融會貫通于本職工作之中，杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。

　　有權必有責，權責要對等，失責必追究。管黨治黨不能有權力無責任。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，失責必問、問責必嚴，一級壓一級，層層傳導壓力，鞏固發展全黨動手的局面。共產黨員的權利和責任問題向來都是社會群眾熱議的話題。今年1月，《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》正式實施，對黨員干部追求的高標準和全面管黨治黨有了更強的明確。現今對中共問責條例征求意見，更是對嚴明黨的紀律和規矩、全面深化從嚴治黨的有力體現，是對時下正在全黨如火如荼開展的“兩學一做”學習教育的有效契合。黨的責任重如泰山。落實政治責任，一把手是關鍵，領導班子成員人人有責，決不能把自己當旁觀者，坐在城樓上觀山景，唱管黨治黨的“空城計”。不能領“職務”時都躍躍欲試、當仁不讓，而發現干部有問題卻不去管、不報告、不批評;等到干部被審查了還跟沒事人兒似的，說“感到很驚訝”。難不成這里面就沒有你的監督管理的責任?平日里真的一點反映都沒有聽到?黨內正常的政治關系都跑到哪里去了?領導干部不擔當，就是對黨不忠誠!當年革命先烈前赴后繼、不怕犧牲。今天我們的干部不需要天天經歷生與死的考驗，無非是為黨的事業得罪點人，難道連這都擔當不起來?“四個意識”不能光表態，講政治、講大局、講核心、講看齊，要向為黨中央的旗幟立場態度看齊，找到差距、發現問題。領導就得真“領”真“導”，既要自身正、敢擔當、言傳身教;又要加強日常管理和監督，敢紅臉敢瞪眼，領好班子、帶好隊伍，保持黨組織的凝聚力、戰斗力。

　　沒有問責就難有擔當。黨的十八大以來，黨中央緊緊牽住“牛鼻子”，有力推動了“兩個責任”的落實。過去那種認為全面從嚴治黨、黨風廉政建設只是紀委的事、事不關己的思想，已經有所轉變。但是，還有一些黨組織和黨委書記沒有認清形勢，全面從嚴治黨還存在說的多、做的少，上面九級風浪、底下紋絲不動的狀況。有些領導干部身邊發生了許多嚴重的問題，都只說別人，卻不談自己的責任。對這種態度和行為，上級黨組織尤其是黨委書記不能不管不問，否則就等于姑息放縱。只有抓住典型嚴肅查處、追究責任，黨的紀律才能真正嚴肅起來，責任才能壓下去，不會流于形式、陷入空談。動員千遍，不如問責一次。在這個問題上，黨中央已經是言出紀隨。從徹底調查山西系統性、“塌方式”腐敗，到嚴肅問責湖南衡陽賄選案、四川南充拉票賄選案，體現了以強力問責推進從嚴治黨的鮮明態度。中央作出了表率，各級黨組織就要緊緊跟上，高懸問責利劍，對黨的領導作用沒有發揮、貫徹黨的路線方針政策走了樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗問題、巡視整改不力的地方、部門和單位，都要嚴肅問責。既要追究直接責任、主體責任、監督責任，又要上追領導責任、黨組織的責任。要黑下臉來找典型，或批評誡勉，或組織處理，或紀律處分，釋放出強烈信號，不管是黨委還是紀委，誰不落實責任就問責誰!

　　問責不能感情用事，不能有憐憫之心。只要條件夠了，就要較真叫板，該問到哪一級就問到哪一級，這樣才能發揮震懾效應，警醒一大片。要研究制定黨內問責條例，完善和規范制度，建立健全責任追究定期報告、典型問題公開通報制度，讓失責必問、問責必嚴成為常態。俗話說：沒有規矩不成方圓。中共問責條例的即將出爐，是繼中共廉潔自律準則和紀律處分條例之后，再次為共產黨員戴上的一個“緊箍咒”。黨員及黨的基層組織，是黨的肌體，而黨的強大力量也是在基層。黨員干部是黨和國家各項方針政策的執行者、帶頭人，是社會群眾的身邊人，其一言一行都關乎著黨的形象，影響著黨和國家各項事業的成效，所以我們的黨員合格且優秀，才能使黨的基層組織堅強有力，才能積聚人心，黨的根基才能穩健。

　　全心全意為人民服務，擔當起應該擔當的責任，這是為黨員領導干部早就刻畫出的“擔當底線”。而現實中，有不少黨員干部對黨的意識薄弱、組織紀律渙散、立場不堅定，存在信念動搖和缺失，導致精神“缺鈣”，其影響極壞，危害極大。黨的十八大以來，黨的反腐倡廉取得了一系列積極成效，加強了對黨的權力運行監督和紀律建設，真正在實現把權力關進制度的籠子道路上而努力。而制定黨的問責條例，就是要把責任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責，實實在在刻畫出為官底線。做合格黨員，就必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。權責統一，失責就要被問責，強調黨的政治紀律和政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、強化政治紀律的剛性、政治規矩的強制性和嚴肅性，以凈化黨的政治生態，嚴防不作為、亂走為的腐敗現象，真正讓廣大黨員干部切實做到權為民所用、利為民所謀，成為一名合格并且優秀的共產黨員。

　　在實際工作中和為人處事中，必須時刻不放松自己思想修養，不忘記黨的宗旨，增強法制觀念，增強責任意識，提高為居民辦事的能力，時刻用問責條例提醒自己，來約束自己，在加強學習的基礎上，提高自身素質，并將此條例貫徹到自己的工作中，以此規范自己的行為。增強工作創新意識，與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，扎實工作，優質高效地完成好上級交辦的各項工作，加強道德素質修養，樹立文明服務的良好工作形象，敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感，勤奮工作，做實踐職業道德的模范。