篇一：

在機關和田壟之間，他選擇后者，俯首躬行，腳踏泥濘，在荊棘和貧窮中拓荒。灑下的汗水，是青春，埋下的種子，叫信念。他克服困難，吃了很多苦，但留給群眾的，都是甜。他就是市委辦公廳進駐察右中旗科布爾鎮大馬庫聯村第一書記、工作隊隊長??陳俊武。他用四年的竭心盡力讓一個貧窮落后村面貌煥然一新，他用四年的埋頭苦干踐行著黨對人民“如期脫貧”的莊嚴承諾，他用四年的砥礪前行書寫了一個共產黨員的優秀典范。

2014年5月17日，38歲的陳俊武解下行囊來到察右中旗唯一回族聚居村大馬庫聯村，他花了11天入戶走訪“把脈問診”，拿到的“手牌”卻是：村集體經濟幾乎為零，基層組織建設滯后，村委班子整體老化，最小的村干部59歲，村干部在群眾中威信不高，漢回民族關系不融洽、不緊密等。面對基礎差、底子薄、發展滯后的現實，他在工作日記里堅定地寫道：“凡事都要腳踏實地的去做，不馳于空想，不騖于虛名”、“沒有做不到的事兒，只有想不到的事兒”。

陳俊武深知沒有基礎組織的強大支撐，工作將一籌莫展。他多次走訪村民了解實情，制定了村支部黨建規劃，慎重發展了3名青年黨員， 5位村民遞交了入黨申請書，成為入黨積極分子。目前這些青年黨員已成為基層支部的骨干和帶領群眾脫貧致富的能手，夯實了干部基礎，為村基層黨組織注入了新血液，激了新活力。

陳俊武認為扶貧不僅要“輸血”，更要“造血”。從帶領村民整合300畝土地發展集體經濟，到實現2萬元收入；從與傅仕達食品廠合作將閑置多年的奶食品加工廠重新利用，到實現2萬元集體經濟；從爭取上級資金用于新打5眼機電井，到870畝旱地變為水澆地；從整合136.8萬元資金先后購買154頭西門塔爾肉牛深入搞肉牛養殖，到完成由蕭條的奶牛養殖業向繁榮的肉牛養殖產業的華麗轉身，他用對工作的“癡”、對群眾的“情”、對家庭的“欠”當作種子，彎下腰深耕細作，收獲的是翻天覆地的村貌新風、群眾齊刷刷的大拇指和民族團結的累累碩果。

目前，大馬庫聯村已由重點貧困村轉變為一般村。成績的背后，是陳俊武家人尤其是妻子的默默付出和無私支持，4年來，由于俊武把時間和精力都傾注在了大馬庫聯村的脫貧工作，陪家人時間很少，妻子和兒子也時有抱怨，但俊武對脫貧攻堅的執著從沒有動搖，在村里的工作熱情沒有絲毫退減，他的眼神里充滿了自信和堅毅，未來的腳步將更加堅實而有力！

篇二：

連日來，安慶石化利用黨委中心組學習會、“三會一課”、員工政治學習等形式，組織開展學習陳俊武同志活動。企業報紙、電視、網絡、微信等媒介，紛紛刊載轉發陳俊武同志先進事跡，激勵全體員工以建設一流企業為目標，砥礪家國情懷，堅守責任擔當，在本職崗位上不斷取得新業績。

中國石化黨組發出《關于深入開展向陳俊武同志學習的決定》通知后，安慶石化在第一時間召開黨委中心組專題學習會，與會人員結合對陳俊武同志不忘初心、科學報國先進事跡的學習和安慶石化的實際，就貫徹集團公司年中工作會議和安慶石化職代會精神，談心得說體會，紛紛表示要將陳俊武院士精神轉化為推動公司各項工作的強大動力，為安慶石化轉型發展創造出無愧于的新業績。

在學習活動中，安慶石化副總經理宮超表示，他曾兩度成為陳俊武院士的學生，滿懷深情地說，如果沒有遇見陳俊武先生，我今天都不知道路在何方？陳俊武是我的老師，最早是在18年前參加催化裂化學習班，當時先生已經70多歲。先生在生活、學習、工作等方面，對我的影響非常大。在專業方面，他治學嚴謹，甘為人梯；在生活方面，他要求嚴格、淡泊名利；在工作方面，他不忘初心、忠誠事業。我們班26名學生，在他的影響下，成長了很多業務骨干、專家和領導。陳老的人格和品格影響了我的一生，我要像老先生學習。

在學習活動中，安慶石化注重發揮兩級領導班子表率作用，先學一步、深學一層， 把學習陳俊武同志先進事跡與企業中心工作結合起來；與安慶石化人才強企工程以及人才隊伍建設結合起來；與安慶石化科技進步工作結合起來；與挖掘選樹學習身邊先的的典型結合起來，聚焦三大任務，抓好四個提升，全面高質量完成安慶石化年度各項任務。