省委、省政府“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，劉家義書記作重要講話，圍繞落實重要講話重要指示批示精神，發出了“工作落實年”動員令。齊家濱書記在隨后重要講話中，對唱響“創新、落實”工作主旋律，全面中央部署和省委會議精神做出部署。幾位領導都對督查考核工作提出了明確要求。作為一名黨員、一名督查干部，在和大家共同聆聽領導講話，以及隨后按馬秘書長、郭秘書長要求起草有關落實文件過程中，有一個深深體會：唱響“創新、落實”工作主旋律，督查室必須當好“排頭兵”，在落實的責任鏈條上傳導壓力，在落實的工作全程中督促推動，在落實的效果作用上督導考核。結合辦公室工作安排和個人崗位實際，今年將全力做到“兩個突破”、“三個到位”。

兩個突破

一、督查的方式和流程有突破。

一是抓工作統籌，將市委工作要點、全市經濟工作會議和政府工作報告等重要部署分項整合，統一調度，避免重復，并納入績效考核，提升落實效果。

二是抓流程優化，落實年度重點工作項目化、工程化要求，與兄弟科室單位共同打造完整的責任落實鏈條，并實行“月調度”、“季通報”和半年評估，確保工作落實。三是抓實地督查，加大領導批示件實地督查力度，深入現場督促辦理、提高質量；把重點批示事項與年度重點工作督查評估相結合，與督查調研相結合，不定期暗訪隨訪，組織“回頭看”、“回頭查”和隨機抽查，深化落實效果。

二、督查的平臺和手段有突破。

一是探索網上督查辦法。在抓好保密管理的基礎上，不斷深化督查平臺和釘釘辦公建設應用，批示件任務生成的同時，編號和時限要求在聯絡員手機端實時顯示，到期提醒、逾期標紅，月底結轉留痕，不辦結落實不關閉、不銷號，構建調度落實的閉環機制。

二是用好第三方督查資源。涉及民生和群眾切身利益的督查事項，通過媒體適當公開，形成督查合力。在重點工作督查評估中，探索從黨代表、人大代表、政協委員、新聞記者、專家學者、基層干部群眾中選聘特邀督查員，評估反映工作實績。

三是試行批示件積分管理。以反饋時效、辦理質量等為標準，逐一評估每件批示件辦理情況，建立“批示件辦理單位排行榜”，年度結果納入績效考核，推動提升辦理質效。

三個到位

一是擔當作為的思想要到位。

督查工作的使命決定了必須要提升“公轉意識”，錘煉斗爭精神，在落實重大決策部署上毫不含糊，敢于動真碰硬，使督查出利劍、長牙齒，推動問題解決。

二是擔當作為的能力要到位。

以“優秀是稱職、表率是合格”高標準、高質量嚴格要求，向領導和同志們加強學習，提升“自轉能力”，思路上緊跟領導，措施上有實招硬招，辦法上有“金點子”好創意，確保督查事項落地落實。

三是擔當作為的作風要到位。

堅持“行必忠誠、事必盡善”理念，督查工作進一步向深處走，往實里做，在準上發力，向前段延伸，精準督查、抓點帶面，以“踏石有印，抓鐵有痕”的勁頭，確保承擔的督查任務干一件、成一件。