“改革創新 奮發有為”大討論的心得體會1

這次“改革創新、奮發有為”大討論，是省委貫徹落實關于改革開放再出發和“、新擔當、新作為”指示精神的重大舉措，這是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐，我們要堅決按照省、市、區委及行業的總體部署，扛起主體責任，對照六個破除、六個著力、六個堅持，突出目標導向、問題導向、實踐導向，聚焦十個關鍵環節，在全行業匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。

作為一名黨務工作者，結合自身工作實際談幾點體會：

一是思想覺醒。深入對照“六個著力、六個堅持”，以更加精準的問題導向，更加昂揚的奮斗姿態，把握關鍵環節，扎扎實實開展好大討論活動，結合實際對標先進找差距、補短板、抓落實、求實效，在改革中擔當，在創新中作為，發揮好表率作用，進而在行業穩中求進的基礎上實現“六個破除”。

二是問題導向。按照大討論總體要求，把自己擺進去、把職責擺進去，深入查擺自身工作中存在的突出問題，聚焦薄弱環節，敢于擔當、求真務實，把搞好大討論與做好自身工作統一起來，提升精神狀態、工作標準和本領能力，擔當干事、能干會干、真干實干，以大討論成效帶動各項工作高標準完成，進一步夯實基層黨組織工作基礎。

三是成果提升。在奮發有為中展示擔當，始終堅持成果轉化運用，持續推動高水平學習討論成果轉化為全體黨員干部群眾積極投身高質量發展的行動，充分運用大討論成果，把從嚴從實的要求和態度貫穿始終，把堅持問題導向貫穿始終，在轉型發展上取得新突破，在工作質量上取得新突破，在擔當作為上取得新突破，最大程度發揮團隊優勢，形成推動山西煙草高質量發展的合力。

“改革創新 奮發有為”大討論的心得體會2

通過對“改革創新、奮發有為”大討論的學習，同時結合基層的實際情況，做為基層干部要提高政治站位，要堅持以，深入學習貫徹黨的十九大精神，積極投身于大討論中。

首先，要充分認識“改革創新、奮發有為”大討論活動的重要意義。基層干部要以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎、強服務”的工作思路，完善機制、狠抓落實，以擔當精神和務實作風推進黨建工作，為更好服務社區黨員群眾努力奮斗。一方面要加強社區基層黨務工作者黨建工作的業務學習與圍繞大討論所列條目和重要會議精神學習，使之用辯證思維觀察問題，用創新思維推動工作，用良好的心理素質處理復雜矛盾；一方面要圍繞“六個破除”，結合社區實際、崗位特點、找到困擾思維的癥結、制約工作的瓶頸，用改革的思維和辦法推進工作，以改革的勇氣解決問題。另一方面特別是要規范三會一課制度，積極開展好主題黨日活動，進一步激發黨員群眾的活力和潛力，充分調動廣大黨員的工作積極性，為社區的發展貢獻智慧和力量。

其次，要積極參與基層黨支部專題組織生活會，以“改革創新、奮發有為”為主題，采取個人自評、黨員互評的方式，積極總結自己在工作中存在的問題，發現問題，在以后的工作中改正，同時我們要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見思想，改革創新，砥礪前行，同時邀請駐地單位代表參加，聽取意見和建議，深入開展區域黨建“共筑共建”，推進轄區單位共同參與基層黨建與社會治理，注重對已有進展成效的固化與升級，發揮好基層黨支部的作用并組織好他們進行大討論，全面構建區域黨建深入融合的新局面。

最后，要結合基層實際情況，結合自身崗位特點，結合自身工作的要求，同時在廣大黨員中實施設崗定責制度，要求黨員群眾緊緊圍繞領導基層社會治理、服務群眾、維護和諧穩定等方面，用創新的思維和辦法應對解決前進道路上的新情況、新問題。

作為基層干部，要在不斷提高基層黨組織戰斗力時，要主動適應新形勢下的社會發展新需求，講政治、提素質、強本領，成為立場堅定、意志堅強、解放思想、行動堅決的表率，積極對大討論的做法成效、問題不足進行分析總結，使社區基層黨組織建設逐步全面過硬。

“改革創新 奮發有為”大討論的心得體會3

主動學習，提高思想認識。作為組工干部，我們要自覺提高政治站位，充分認識開展大討論的重大意義和時代背景，把學習“改革創新、奮發有為”作為一項重要政治任務，不斷堅定理想信念，強化理論武裝，始終做到在思想上、行動上與黨組織保持高度一致。

把握重點，狠抓責任落實。以自我革命的精神，緊扣“改革創新、奮發有為”主題，聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”的重點任務，扎實開展好省委部署的10項規定動作和市委確定的2項自選動作，持續開展橫向、縱向上的對表對標學習活動，切實通過大討論，把握重點，找到問題差距，狠抓執行落實。

注重方法，開創新局面。加倍努力抓好落實，不斷推進實踐創新和方法創新，以敢闖的勇氣著力改進工作方式、組織形式和活動方式，解決好工作推進過程中遇到的新情況和新問題，全力以赴履行職責，努力開創各項工作的新局面。