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干部隊伍改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會(兩篇)

更新:2023-09-19 11:19:41 高考升學(xué)網(wǎng)

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論心得體會:1

打造敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部隊伍

2月18日山西省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會在太原召開。省委以大討論牽引全年工作的開局,彰顯了山西在攻堅克難、銳意進(jìn)取的堅定決心。接著,各地先后召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會,掀起學(xué)習(xí)熱潮。

晉商是明時政府實行食鹽開中法,允許商人運(yùn)送糧草到邊鎮(zhèn)駐軍之地,買賣食鹽。山西商幫遠(yuǎn)離故土、捷足先登,從事販運(yùn)糧鹽的貿(mào)易,足跡遍布整個亞洲地區(qū)甚至整個歐洲市場。晉商最輝煌的時期是票號,從太谷三多堂、孔祥熙宅院、祁縣喬家大院、平遙日升昌票號等名勝古跡中可窺見一斑。進(jìn)取、開放、誠信的“晉商精神”是晉商留給山西的寶貴精神財富,這種精神貫穿到晉商的經(jīng)營意識、組織管理和道德品質(zhì)之中,對于今天山西改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、轉(zhuǎn)型發(fā)展,打造開拓創(chuàng)新、交流互動、擔(dān)當(dāng)作為、實干興邦的干部隊伍具有重大意義。

弘揚(yáng)晉商精神,破除因循守舊的思想,著力解決創(chuàng)新意識不強(qiáng),打造開拓創(chuàng)新的干部隊伍。弘揚(yáng)晉商敢為天下先的開拓精神,突破因循守舊的傳統(tǒng),突破“無平地沃土之饒”的地理環(huán)境限制,靠自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神、吃苦耐勞的堅韌品質(zhì),背起行囊,走上長途販運(yùn)糧鹽的貿(mào)易之路。當(dāng)前面臨著突破依賴資源的老路,破除因循守舊的思想,著力干部解決創(chuàng)新意識不強(qiáng),打造開拓創(chuàng)新的干部隊伍,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此,開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行,從思想上進(jìn)行改革創(chuàng)新,用容錯機(jī)制激發(fā)干部的積極性、創(chuàng)新性。

弘揚(yáng)晉商精神,破除封閉狹隘的思想,著力解決開放意識不強(qiáng),打造交流互動的干部隊伍。弘揚(yáng)晉商開放的精神,突破封閉狹隘的傳統(tǒng),突破“本分守舊”的人文環(huán)境限制,靠艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、敢為人先的開拓精神,不將生活局限于故土,不拘一格降人才的用人風(fēng)格,將開放、交流、互助的精神貫穿于商幫的運(yùn)輸之路、票號的經(jīng)營之道。當(dāng)前面臨著破除封閉狹隘的思想,著力解決干部開放意識不強(qiáng),打造交流互動的干部隊伍,為改革發(fā)展提供堅實的人力資源保障。因此,開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行,從“引、留、育、用”四個方面不斷引進(jìn)各類人才,加強(qiáng)干部的掛職交流培訓(xùn),打造交流互動的干部隊伍。

弘揚(yáng)晉商精神,破除隨遇而安的思想,著力解決擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),打造擔(dān)當(dāng)作為的干部隊伍。弘揚(yáng)晉商誠實守信的敬業(yè)精神,突破隨遇而安、守攤子的思想,靠同舟共濟(jì)的敬業(yè)精神、誠實守信的道德品質(zhì),在艱苦卓絕的環(huán)境中闖出一條販運(yùn)糧鹽的絲綢之路。當(dāng)前面臨破除隨遇而安的思想,著力解決干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),打造責(zé)任心強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)擅作為的干部隊伍,為改革發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)保障。因此,開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行,把引導(dǎo)激勵與責(zé)任機(jī)制結(jié)合起來,打造擔(dān)當(dāng)作為的干部隊伍。

弘揚(yáng)晉商精神,破除庸懶散慢的思想,著力解決效率意識不強(qiáng),打造實干興邦的干部隊伍。弘揚(yáng)晉商積極進(jìn)取的精神,破除“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,靠篤實不欺的信義精神,將晉商的美譽(yù)流傳于世,形成先義后利的經(jīng)營之道。當(dāng)前山西面臨著破除不作為、慢作為的瓶頸,著力解決干部效率意識不強(qiáng),打造實干興邦的干部隊伍,為改革發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。因此,開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行,從思想上進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,選樹典型進(jìn)行先鋒引導(dǎo),獎勵優(yōu)秀單位和個人,召開民主生活會和專題組織生活會,繼續(xù)做好脫貧攻堅工作,打造實干興邦的干部隊伍。

改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論心得體會2

保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),需要我們開拓創(chuàng)新,善謀發(fā)展之策。一個人要自立,一個民族要振興,一個國家要富強(qiáng),都離不開艱苦奮斗。艱難困苦,玉汝于成。在艱難中起家立業(yè),在困苦中成就偉業(yè),在奮斗中創(chuàng)造輝煌,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委著眼全面拓展新局面,推動山西高質(zhì)量發(fā)展作出的重大決策,是一場思想覺醒、革故鼎新的大討論,是一場強(qiáng)化舉措、勇攀高峰的大討論,是一場鳳凰涅?、拓展新局面的大討論,關(guān)乎全省工作大局、各項事業(yè)發(fā)展,關(guān)乎全省人民的根本利益和長遠(yuǎn)利益。這次大討論層次高、規(guī)模大、準(zhǔn)備時間長,前期準(zhǔn)備工作非常充足,為搞好大討論奠定了扎實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

作為一名年輕的社區(qū)干部,結(jié)合自身工作實際情況,有以下心得體會:

一是要以破除思想保守僵化為準(zhǔn),認(rèn)真對照文件,明確思想癥結(jié)所在,積極學(xué)習(xí)新思想,在日常工作中,主動謀劃,在實際工作中邊干邊解放思想,勇于開拓創(chuàng)新。

二是要以破除工作標(biāo)桿不高為準(zhǔn),取其上者得其中,取其中者得其下。在工作中克服隨遇而安,要求不高,堅持一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。

三是要以破除“慵懶散漫”為準(zhǔn),在工作過程中加強(qiáng)自律自覺,克服自由散漫作風(fēng),實干擔(dān)當(dāng),以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

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