陪產假亦稱護理假，一般是指女方在享受產假期間，男方享有一定時間看護、照料對方的權利。現行勞動法等相關法律規定并未對陪產假進行明確的規定，《中華人民共和國人口與計劃生育法》第25條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。陪產假每個省份的天數可能不太一樣，下面為你介紹關于遼寧陪產假的相關知識，希望對你有幫助。

7月29日審議的《遼寧省人口與計劃生育條例（修訂草案）》（以下簡稱“修訂草案”）提出：

在婚假方面，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日；符合該條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。參加生育保險的職工依法享受生育保險待遇。

除了婚假、產假大幅延長外，修訂草案還提出為減輕二孩家庭負擔：

結合本地實際，對生育二孩家庭予以支持，并對其入托、入學給予適當補貼。各級政府應當建立生育支持、幼兒養育等配套政策，合理規劃配置兒童照料、學前和中小學教育、社會保障等資源，滿足新增人口的公共服務需求。

這不是遼寧第一次發布此類政策，就在一年前，《遼寧省人口發展規劃(2016?2030年)》印發，著手探索對生育二孩的家庭，給予更多獎勵政策。這是全國首個提出二孩家庭獎勵政策的省份。

然而一年過去，遼寧卻并未比去年輕松。2018年底的數據顯示，遼寧以6.39‰的常住人口出生率，全國排名墊底。出生人口中，其二孩比例也僅為33%，低于全國均水17個百分點。

減輕二孩兒家庭負擔 擬對入托入學給予補貼

修訂草案擬提出，減輕生育兩孩家庭負擔，結合本地實際，對生育兩孩家庭予以支持，并對其入托、入學給予適當補貼。

各級政府應當建立生育支持、幼兒養育等配套政策，合理規劃配置兒童照料、學前和中小學教育、社會保障等資源，滿足新增人口的公共服務需求。鼓勵社區開展幼兒園照護志愿服務，發展家庭服務業，加快培養月嫂和育兒嫂，推動政府、機構、社區和家庭形成嬰幼兒照護合力。

修訂草案擬提出，婦女懷孕、生育和哺乳期間享受特殊勞動保護并可以獲得幫助。

鼓勵企業為孕期和哺乳期婦女提供靈活工作時間及必要的便利條件。國家機關、社會團體、企事業單位應當主動創造便利條件，積極支持婦女生育后重返工作崗位。

再婚夫妻婚前共計1個子女 婚后生1子女 可再生1胎

提倡一對夫婦生育兩個子女。對生育兩個以內子女的，不實行審批，實行免費登記服務，由家庭自主安排生育。

再婚（不含復婚）夫妻婚前共計生育（含依法收養）一個子女，婚后又生育一個子女的，經批準可以再生育一胎。再婚夫妻婚前共計生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的，經批準可以再生育一胎。夫妻生育兩個子女，有一個以上子女經鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒時，經批準可再生育一胎。