養老金事關國計民生，千家萬戶，每年養老金的調整工作都會分外引人注目，今年也不例外。以下是小編整理的關于2023年金昌退休后養老保險最低拿多少錢一個月相關內容，希望對您有所幫助！

一、2023年金昌退休后養老保險最低拿多少錢一個月

(一)定額調整

機關事業單位和企業退休(職)人員(含建國前參加革命工作的退休老工人)、五七工家屬工、被征地農民每人每月增加33元。

(二)掛鉤調整

1.與繳費年限掛鉤。機關事業單位和企業退休(職)人員(含建國前參加革命工作的退休老工人)本人繳費年限15年及以下部分，月增加22元，本人繳費年限15年以上部分，繳費年限每滿1年月增加2.3元;繳費年限不滿1年的按1年計算。五七工家屬工、被征地農民，月增加22元。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。

2.與基本養老金水平掛鉤。企業退休(職)人員(含建國前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農民)，以本人2022年12月份的基本養老金(含12月份辦理退休手續人員核定的基本養老金)為基數增加0.9%;機關事業單位退休(職)人員以同類人員2022年月平均基本養老金為基數增加0.9%。

(三)傾斜調整

1. 2022年12月31日前，企業(含建國前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農民)和機關事業單位退休(職)人員，年滿70周歲至不滿80周歲的每人每月增加30元，年滿80周歲及以上的每人每月增加35元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為準。

2、企業(含建國前參加革命工作的退休老工人、五七工家屬工、被征地農民)和機關事業單位退休(職)人員，按參保單位所在地確定的一至五類地區退休人員每人每月按地區類別分別增加2元、3元、4元、10元和15元。

3.企業退休的軍隊轉業干部，本次調整后月基本養老金低于3234元的，調整到3234元。

二、2023年金昌養老金怎么算

根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

三、2023年金昌退休年齡新規

根據法規，企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

對全民所有制企業、事業單位和機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。