陽光醫保監管臺。全面落實陽光醫保監管臺三年推進計劃，完善醫保監管標準，市區范圍定點醫療機構全覆蓋，5個縣(市)要達到 50%。完善醫保兩定機構管理辦法，建立分級分類管理制度，健全兩定機構退出機制，拓寬第三方監管途徑，提高兩定機構監管水。

　　推進全市社保卡經辦機構標準化建設，拓展社保卡功能，計劃新發行社保卡160萬張。

　　城鎮登記失業率控制在3.5%以內

　　，我市計劃新增城鎮就業人數14.54萬，實現失業人員再就業5.18萬，幫扶困難人員就業1.17萬;開發(保持)公益性崗位 6000個，公益性崗位進村率達到85%;城鎮登記失業率控制在3.5%以內。根據國家、省統一部署，全面評估現有就業創業政策措施，研究制定新時期促進就業鼓勵創業的政策措施。

　　我市將推動大眾創業，完善創業服務體系，完善小額擔保貸款管理制度，新建小額擔保貸款試點高校2所，計劃發放小額擔保貸款5.8億元。推進大學生創業引領計劃，加強創業教育培訓，積極扶持科技創業、網絡創業特別是電子商務創業，建立專業性創業服務機構引入機制，探索建立大學生創業者聯盟、創業服務者聯盟和創業園聯盟，新建市級大學生創業園2家，扶持創業大學生2500名。

　　推進大學生就業促進計劃，落實高校畢業生實名登記制度，鼓勵高校畢業生開展就業技能培訓，新建高校畢業生就業創業服務站6家，新建市級大學生實踐基地30家、實踐示范基地16家，提供實踐服務不少于1萬人次，確保有就業意愿困難家庭畢業生100%就業。扎實開展全市就業創業服務月活動，舉辦巾幗人才、殘疾人員等專場招聘活動。認真做好市內勞動力余缺調劑工作，促進農村富余勞動力轉移就業。認真做好農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員等困難群體就業援助，確保城鎮"零就業家庭"動態歸零。

　　加強企業職工技能培訓。認真落實緊缺技能人才崗位補貼、以師帶徒補貼和技能實訓補貼等職業培訓補助政策，扶持企業建立職工培訓基地，探索建立企業職工培訓激勵機制，全年完成各類技能培訓20萬人次