，陜西省城鎮企業職工養老保險繳費基數與在崗職工年平均工資一樣，為48853元。據計算，城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低195.41元，最高不超過977.06;靈活就業人員參加企業職工養老保險，按照陜西省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費基數，繳費比例為20%，個人可以根據自己的經濟情況選擇繳費基數。根據計算，月繳費在325.69元至814.22元之間，年繳納最低3908.28元，最高為9770.64元。

　　至于機關事業單位人員，其繳費基數按照本人上年度月平均工資收入標準確定。其中，機關單位(含參公單位)工作人員繳費基數=[基本工資+國家統一的津貼補貼+127+規范后津貼補貼+年終獎]÷12;事業單位工作人員繳費基數=[基本工資+國家統一的津貼補貼+127+績效工資+第13月工資]÷12。繳費基數低于陜西省上年度在崗職工月平均工資60%的，按陜西省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數;超過陜西省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數。

　　慧擇提示：陜西省養老保險的繳費基數有了很大改變，其中城鎮企業職工的養老保險繳費基數為48853元;靈活就業人員養老保險年最低繳納3908.28元，最高繳納9770.64元。當然，在繳納保險費之后，您還可以進行個人賬戶查詢，以了解自己的具體信息。

　　舉例

　　上下限之間

　　某公司白領郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位于養老保險繳費基數上下限之間，小郝這類人月繳費標準為個人月薪乘以8%。

　　小郝的月繳費金額：9000×8%=720元

　　超過上限

　　某公司總經理黃江去年年薪48萬，月薪4萬。其月薪高于上年度在崗職工月平均工資的300%，即高于上限12213.24元，像黃江這類人員的月繳費標準按照上限來執行。

　　黃江的月繳費金額：12213.24×8%≈977.06元

　　低于下限

　　從事保潔工作的劉哲，去年平均月薪2200元，低于上年度在崗職工月平均工資的60%，即低于2442.65元。

　　劉哲的月繳費金額：2442.65×8%≈195.41元

　　單位不繳納社保可舉報

　　有職工問：如果單位沒有給自己足額繳納養老保險，該如何維權?

　　據介紹，首先需要指出的“工資”為稅前工資，而非實發工資，也不是所謂的“基本工資”，按8%比例可算出自己每月應繳納的養老保險，如果數字有出入先找單位咨詢，也可向所在地人社部門舉報。

　　個體參保者咋繳

　　年最高9770.64元年最低3908.28

　　個體參保者繳納多少呢?據介紹，根據我省政策，個體參保者參加企業職工養老保險，按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費基數，繳費比例為20%，個人可以根據自己的經濟情況選擇繳費基數。根據計算，最高年繳納9770.64元，最低年繳費3908.28元。