7月1日記者獲悉，《甘肅省“十三五”就業和社會保障規劃》經省政府同意印發實施。《規劃》提出，“十三五”期間，全省城鎮將新增就業140萬人；到2020年，實現職工基礎養老金全國統籌。

《規劃》提出，“十三五”期間，全省就業目標為：就業規模持續擴大。城鎮新增就業140萬人，高校畢業生就業率達到85%以上，加快城鎮化進程，促進農村勞動力轉移就業，5年累計輸轉2500萬人次以上，其中輸轉技能性農民工300萬人次，城鎮登記失業率控制在4%以內。就業困難人員再就業40萬人，城鎮零就業家庭保持動態為零。就業結構更加優化。把小微企業和發展現代服務業作為引領產業轉型發展、吸納就業的重要引擎，大力發展家庭服務業、快遞業等新型服務業態，促進靈活就業。服務業就業人數占全社會就業人數的比重較提高4個百分點，三次產業就業結構更加優化。就業質量穩步提高。構建和諧勞動關系，實現更高質量、更加體面和更高報酬的就業。構建多層次職業技能培訓體系，大力推行終身職業技能培訓制度，實現城鎮失業人員、進城務工人員、新成長勞動力免費接受基本職業技能培訓全覆蓋。

培訓勞動力80萬人。企業勞動合同簽訂率穩定在95%以上，勞動人事爭議仲裁結案率不低于97%。創業能力不斷提高。進一步加大對就業創業扶持力度，形成一批有效滿足大眾創業需求、具有較強專業化服務能力的眾創空間等新型創業服務臺，新建各類創業就業孵化示范基地(園區)，探索建立虛擬孵化器。以創業帶動城鄉就業人數年均達到45萬人左右。完善就業服務體系。建立績效考核與購買服務成果機制，提高公共服務供給能力和水。完善就業服務設施，提升培訓和實訓能力，全面推進就業服務精細化、專業化和標準化。進一步提高就業服務信息化水，加快甘肅“智慧就業”建設，實現就業管理和就業服務工作全程信息化。

社會保障目標為：提高社保覆蓋面。實施全民參保計劃，努力實現基本社會保障覆蓋全民。到2020年，建立公、統一、規范的城鄉居民養老保險制度，全省城鄉基本養老保險參保率達到97%，城鄉基本醫療保險實現全民覆蓋，城鎮失業保險覆蓋率達到50%，城鎮工傷保險覆蓋190萬人，整合醫療保險與生育保險制度。城鄉最低生活保障實現應保盡保。各項社會保險和城鄉居民養老保險“一卡通”實現全覆蓋。提高統籌層次。

到2020年，實現職工基礎養老金全國統籌。城鄉居民養老保險、基本醫療保險和其他社會保險項目基金管理實現省級統籌。提高社會保障水。協調衡社會保險待遇和經濟增長水。職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉最低生活保障水不斷提高，月人均補助標準達到全國均水。失業保險金、工傷保險待遇、優撫對象保障水逐步提高。逐步提高社會保障支出水。社會保障等民生支出比重顯著提高。合理均衡各社會主體之間的責任，劃轉部分國有資本充實社保基金，完善職工養老個人賬戶制度。適度降低社會保險費率。