此次提高標(biāo)準(zhǔn)不沖抵各縣(市、區(qū))現(xiàn)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，有條件的市、縣(市、區(qū))可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，各地要確保將提高后的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。

　　省直管機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇支付

　　申報材料：

　　1、《基本養(yǎng)老保險待遇申報表》(愛揚(yáng)教育單，撥付代發(fā)機(jī)構(gòu)申報表);

　　2、撥付單位申報表;

　　3、新增退休人員核準(zhǔn)一覽表(由養(yǎng)老失業(yè)保險處提供)、新增退休人員發(fā)放信息數(shù)據(jù);

　　4、離退休人員死亡證明(醫(yī)學(xué)死亡證明或帶死亡時間的火化證明或帶死亡時間的戶口注銷證明);

　　5有直系親屬證明(戶口簿復(fù)印件或結(jié)婚證復(fù)印件或檔案中記載的關(guān)系證明或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦出具的證明原件);

　　6、減員數(shù)據(jù)等。

　　辦理程序：

　　1、參保單位每月5日?15日按時審核、提供相關(guān)材料，申請審核撥付當(dāng)月省直單位離退休人員養(yǎng)老金;

　　2、養(yǎng)老金發(fā)放初審及復(fù)核。社會化服務(wù)處對人員增、減以及相應(yīng)養(yǎng)老金總額的變化情況進(jìn)行初審及復(fù)核，經(jīng)兩名工作人員初審、復(fù)核無誤后，簽字確認(rèn);

　　3、社會化服務(wù)處處長簽字;

　　4、愛揚(yáng)教育申報表加蓋社會化服務(wù)處公章，第一聯(lián)交基金處，第二聯(lián)及申報材料交社會化服務(wù)處，第愛揚(yáng)教育單位留存;

　　5、對外申報結(jié)束，制作、打印撥付單據(jù)及報表，送達(dá)基金管理處，將發(fā)放數(shù)據(jù)交付各代發(fā)機(jī)構(gòu);

　　6、代發(fā)機(jī)構(gòu)收到數(shù)據(jù)以及養(yǎng)老基金后，確保每月25日前將養(yǎng)老金發(fā)放至離退休人員的養(yǎng)老金賬戶。基金處撥付喪葬費(fèi)及一次性救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)助等至參保單位賬戶，由省直單位發(fā)給待遇領(lǐng)取人員。

　　辦理時限：各單位按時申報當(dāng)月養(yǎng)老保險待遇，正常情況下當(dāng)日一次辦結(jié);養(yǎng)老金每月25日前由代發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)放到位。

　　拓展閱讀

　　關(guān)于山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

　　魯人社發(fā)〔2015〕25號

　　各市人民政府，各養(yǎng)老金保險省直管企業(yè)：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，下同).

　　二、調(diào)整水平和辦法

　　(一)普遍調(diào)整。對符合條件的退休人員，按以下三部分計算增加養(yǎng)老金;

　　1，定額調(diào)整。每人每月增加125元。

　　2，余繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費(fèi)年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元(具體見下表。)

　　繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計算。

　　3，與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。按12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

　　(二)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員再給予適當(dāng)傾斜：

　　12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150和280元。

　　(三)退職人員的調(diào)整辦法。對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。

　　同時，對符合本通知第二條第(二)款規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。

　　三、資金列支渠道

　　這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。

　　四、幾個具體問題的規(guī)定

　　(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法，另行研究制定。

　　(二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

　　(三)本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到角，角以下四舍五入。

　　五、審批程序

　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，養(yǎng)老金保險管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報同級人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。

　　這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休、退職人員的親切關(guān)懷。各市、各部門、各企業(yè)一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。要加大資金籌措力度，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后，各市要寫出總結(jié)，連同《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》一并報省人力資源社會保障廳、省財政廳。

　　山東省人力資源社會保障廳

　　山東省財政廳

　　4月29日