2018年退休員工養老金上調最新消息，退休養老金上調細則。基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。

2018年人社部退休養老金調整方案

2018年的到來，養老金上調消息便成為了不少人關注的焦點問題。據稱，養老金上調幅度已確定。

據人社部消息，的養老金上調工作已經完成，補發也已經基本到位，今年的養老金上調惠及全國1億多的退休人員，除了養老金的提高，部分地區還提高了城鄉居民養老保險。

隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，有未來進一步提高養老金水平的需求，人社部近期也作出表態，2017年將會進一步提高養老金。但是具體的幅度還沒有經過討論和商量。而且各地方的經濟發展發展水平不同，人社部也只是劃出一條線，各地的還是有自主提升的空間。

如果明年真的提高養老金，可能會提高多少呢？有專家表示，預計明年養老金上調幅度在6.5%上下，低于6.5%的可能性較大。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民28日說，，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，調整后的養老金已確保發放到位，1億多退休人員因此受益。

除了養老金上調外，國家也很注重養老質量。國務院公廳印發《關于全面放開養老服務市場提升養老服務質量的若干意見》，我國將全面放開養老服務市場。

意見總歸提出全面放開養老服務市場、大力提升居家社區養老生活品質、全力建設優質養老服務供給體系、切實增強政策保障能力、加強監管和組織實施等幾方面任務，確保意見實施。其中準入條件放開、金融服務、智慧養老、老年產品用品升級等四方面內容，最受市場關注。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了】

2、基礎養老金=（浙江省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

（1）本人指數化月平均繳費工資=浙江省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

（2）平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均。