養老保險怎么算

1、什么是養老保險

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

2、養老保險的算法

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

3、養老保險的領取

養老保險的領取是按月領取的;每個月的領取金額就是基礎養老金與個人賬戶養老金之和,他們的計算方式如下:基礎養老金= 各省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。另外基本養老金每年7月根據各省統一公布的方案實施年度調整。

4、養老保險的領取條件

養老保險的領取必須要達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;其次,所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;最后一個條件就是個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

養老保險的好處

養老保險是國家為解決人民群眾“老有所養”問題的建立的一項重要制度,是政府基本公共服務的一項重要內容,參加養老保險也是個人的一項基本義務。參加養老保險最大的好處,就是將過去的個人、家庭和企業養老轉變為社會養老,讓群眾不再靠“養兒防老”,真正實現“老有所養”。員工按照養老保險政策規定參保繳費后,無論所在企業經營好壞和家庭收入多少,在達到法定退休年齡后符合規定繳費年限的都能按時足額領到基本養老金,使老年生活真正高枕無憂。

從根本上講,養老保險是一項含金量很高的政府福利。政府為了對每個人的基本生活進行終身保障,投入了大量的資金,個人和單位每交一元錢,政府就要補貼2?3元錢。按目前首次領取的基礎養老金水平,在標準不調整的情況下,個人繳納15年的養老保險費只夠發5年左右,如果考慮到調整因素,那么只夠發4年左右。目前廣東居民的平均壽命在75歲左右,男的退休后可以領取15年養老金,女的可以領取20?25年養老金,去世后政府還發給6個月在崗職工平均工資的喪葬和撫恤待遇,所領取的養老待遇是本人所繳納的養老保險費的5倍以上。