調(diào)整采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的辦法。具體為：一是定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。

二是掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員12月平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加4.5%。

三是傾斜調(diào)整。1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員每人每月增加30元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加30元，2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限超過20年的，每超過一年每人每月增加3元。符合多項(xiàng)傾斜政策的人員可同時(shí)享受。基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。

市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例：一位1970年參加工作、2000年退休的企業(yè)退休人員，每月可增加的養(yǎng)老金包括定額調(diào)整的60元、掛鉤調(diào)整的90元（繳費(fèi)30年，按照繳費(fèi)年限每滿一年，每人每月增加3元來算，每個(gè)月增加90元）、傾斜調(diào)整的30元（符合傾斜調(diào)整中關(guān)于“2005年底前退休，且繳費(fèi)年限超過20年”的規(guī)定，那么他繳費(fèi)年限超過20年的部分，每超過一年每月增加3元，每月共計(jì)30元），即每月多領(lǐng)養(yǎng)老金60元90元30元=180元。

目前，我市各級(jí)人力社保部門和財(cái)政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實(shí)施兌現(xiàn)工作，確保9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位，即補(bǔ)發(fā)今年1至9月增加的養(yǎng)老金。