養老金對這些退休人員來說很重要，養老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養老金會不會上漲呢？從起，企業退休人員養老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養老金就越多。由于九江退休養老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年九江退休養老金相關上調政策,如下!

養老金怎么漲？

定額調整

定額調整體現公平原則，企業和機關事業單位實行統一標準，退休人員按每人每月36元增加。

掛鉤調整

掛鉤調整體現“長繳多調、多繳多得”的激勵機制。企業與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。機關事業單位與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養老金的2.8%增加。

傾斜調整

傾斜調整體現對退休早、基本養老金水平偏低的各類群體的統籌照顧，企業和機關事業單位實行統一標準，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

小編幫你算

今年55歲的企業退休職工王女士2017年每月領取的養老金2200元，此次調整后，她可以增加36元的定額調整金，如果她的繳費年限為15年，那么可以領取繳費年限的增長部分為45元，她2018年每個月可以領取的養老金為：2281元。

今年65歲的機關事業單位退休職工朱先生2017年12月底領取的養老金是3000元，這次調整后，他可以增加36元的定額調整金，掛鉤調整部分為3000元2.8%=84元，他2018年每個月可以領取的養老金為：3144元。

《通知》還對今年調待資金安排作了規定??

參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；

參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支；

未參加企業職工基本養老保險或機關事業單位工作人員基本養老保險的，按原資金渠道解決。