養老金對這些退休人員來說很重要，養老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養老金會不會上漲呢？從起，企業退休人員養老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養老金就越多。由于遂寧退休養老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年遂寧退休養老金相關上調政策,如下!

省人社廳召開2018年調整退休人員基本養老金工作視頻會議，對今年養老保險待遇調整工作作了全面部署，要求各市州抓緊組織實施，確保7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

總體調整水平是多少？

根據省人社廳、省財政廳聯合印發的《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

四川近816萬名退休人員受益

此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，全省將有近816萬名退休人員受益。

三種調整方法相結合

此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整

定額調整體現社會公平，全省所有退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調整

掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

今年掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2017年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

適當傾斜

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

對高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元；對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。

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一、每個符合條件的退休人員都是按5％的水平來調整嗎？

此次調整，國家要求各省總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。這是國家不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，兼顧養老保險制度長期可持續發展作出的慎重決策。

當然，“5%左右”的調整水平是指企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，并不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數都按5%的比例調整。具體到每一位退休人員，要根據參保繳費等情況確定。

由于繳費年限和養老金水平不同等原因，每個人實際增加的養老金標準是不同的，對應到每個人養老金的增長幅度也是不同的。按照“多繳多得”、“長繳多得”的激勵政策，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養老金絕對額也會相對較高。

二、今年調整基本養老金的人員范圍和時間是如何規定的？

此次調整基本養老金的人員范圍是，2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員；調整的時間，從2018年1月1日起。

三、今年調待對艱邊傾斜是怎么考慮的？

今年人力資源社會保障部、財政部聯合印發的《關于調整艱苦邊遠地區津貼標準的通知》（人社部規【2018】1號）只對調整艱苦邊遠地區在職人員津貼標準作了規定，明確“退休人員基本養老金調整按國家有關規定執行”。同時兩部在有關調待文件中明確“機關事業傾斜調整標準不得高于企業”。

這是國家首次將機關事業單位退休人員艱邊津貼調標與在職人員剝離，改按艱邊傾斜調整養老金。

為更加體現制度“并軌”和公平，四川省艱邊傾斜的對象、辦法、標準做到了企業與機關事業單位完全一致。按一類至六類地區分六檔，向高類區傾斜的辦法予以適當傾斜調整。

四、今年的調整辦法和2016年、2017年一樣嗎？企業和機關事業單位統一辦法的進度如何？

今年調整退休人員基本養老金繼續堅持了“并軌”原則，調整辦法與2016年和2017年基本相同，即企業和機關事業單位實行基本統一的調待辦法，按定額、掛鉤與適當傾斜相結合的方式調整。

定額調整具有普惠性，體現社會公平，所有退休人員都按一個標準增加；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵政策，使在職時多繳費、長繳費的人員多調養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

這一調整辦法能夠適當調節退休人員收入差距，體現了二次分配更加注重公平的原則。從2016年和2017年實施效果看，四川省的調待辦法社會接受度較高，反響良好。

五、今年調整養老金工作的總體安排是什么？退休人員何時能拿到增加的養老金？

今年3月底，人力資源社會保障部部署了2018年調整退休人員基本養老金工作。此后，省人力資源社會保障廳會同財政廳認真測算分析，研究制定了調待方案，報經人力資源社會保障部、財政部批準并省政府同意， 于7月19日正式印發了調整退休人員養老金的通知。7月20日，四川省人力資源和社會保障廳召開2018年調整退休人員基本養老金工作視頻會議，部署調待工作，要求各市（州）盡快組織實施，確保7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。