上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以天水企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測天水的企業退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么天水企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于天水企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于天水企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年天水企業退休工資調整方案的信息。2018年天水企業退休工資調整方案如下：

一、定額調整基本養老金

每名退休人員，每人每月增加50元。

二、掛鉤調整基本養老金

(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金

為貫徹多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

(二)與調整前個人養老金水掛鉤普遍增加基本養老金

將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

三、適當向高齡退休人員傾斜

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水，體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統，自2007年起，本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法，對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;70至74周歲每人每月再增加60元;75至79周歲每人每月再增加70元;80周歲以上每人每月再增加80元。

四、三種特殊的調整方式

一是繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇，本市對這部分老工人的基本養老金調整標準也是歷年都高于其他退休人員，此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整并適當加大調整力度，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加420至440元/月。

二是保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的均水。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金后，上述人群中基本養老金低于調整后全市養老金均水3573元/月的，補足到均水。同時，在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

三是對企業退休、退職、退養人員最低養老金標準進行了調整。在全面提高本市企業退休人員基本養老金的同時，相應提高基本養老金的最低標準。此次調整后，企業退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標準分別提高到每月1714元、1559元、1418元。