為認真貫徹落實集團公司和公司黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》，保證公司各單位、公司本部各部門黨風廉政建設各項工作的全面落實，確保工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風廉政建設責任書。

責 任 目 標

　　一、基層單位領導班子及成員，本部各部門負責人，無違反政治紀律，組織、人事紀律，財經(jīng)紀律和法律法規(guī)的行為。

　　二、基層班子成員、本部部門負責人包保范圍內的黨員、干部、職工無違紀違法案件發(fā)生。

　　三、對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，實施責任追究，追究率達到100%。

責 任 內 容

　　一、基層各單位領導班子、公司本部各部門黨風廉政建設責任

　　(一)貫徹落實上級加強黨風廉政建設的規(guī)定，制定本單位、本部門黨風廉政建設工作計劃，明確其職責和任務分工。

　　(二)堅持把黨風廉政建設工作貫穿于企業(yè)內部管理和生產經(jīng)營各環(huán)節(jié)，抓好反腐倡廉教育。

　　(三)分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，認真履行監(jiān)督職責，研究制定加強反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加強懲防體系建設，落實教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治與預防腐敗體系，強化源頭治理。

　　(五)抓好本單位、本部門領導干部和重點崗位人員廉潔從業(yè)，協(xié)助上級有關部門查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風。

　　(六)切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

　　二、基層各單位黨政主要領導、公司本部部門負責人的黨風廉政建設責任

　　(一)建立健全本單位、本部門的黨風廉政建設責任制。

　　(二)對所包保及管轄范圍人員進行教育，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

　　(三)研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。

　　(四)加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，及時健全工作制度，規(guī)范工作流程，從源頭上預防和制止不廉潔行為的發(fā)生。

　　(五)對本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀違法，積極協(xié)助紀檢監(jiān)察組織依紀依法辦案。

責 任 追 究

　　對于基層各單位領導班子和黨政主要領導干部、本部各部門負責人違反責任規(guī)定，有下列情形之一的，給予責任追究。

　　(一)對上級關于黨風建設和反腐倡廉工作的指示和部署，未貫徹落實或貫徹落實、監(jiān)督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴重后果的;

　　(二)對已發(fā)現(xiàn)的黨風廉政建設方面的重大問題，不按有關規(guī)定報告，不采取有效措施及時處理，造成不良影響或嚴重后果的;

　　(三)對已發(fā)生的違紀違法案件，瞞案、壓案、干擾案件查處工作，造成不良影響或嚴重后果的;

　　(四)疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發(fā)生嚴重違紀違法問題的;

　　(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

　　(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的;

　　(七)直接管轄范圍內，發(fā)生重大違法違紀案件和惡性事件，以及發(fā)生安全生產和工程質量重大事故的;

　　(八)違反中央“八項規(guī)定”，作風建設“九不準”和公司黨風廉政建設有關規(guī)定的行為;

　　(九)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的;

　　(十) 私設“小金庫”的。

　　具有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令做出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　上述責任內容自簽字之日起生效。

　　公司黨風廉政建設第一責任人

　　黨委書記：

　　總經(jīng) 理：

　　公司各單位、本部部門黨風廉政建設責任人

　　基層單位、本部部門名稱：

　　黨總支、支部書記：

　　經(jīng)理、本部部門負責人：

　　年 月 日