養老“并軌”吉林省將按國家統一部署再做具體安排

　　養老“并軌”改革方案已經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過???《國務院關于統籌推進城鄉社會保障體系建設工作情況的報告》透露了這一消息，這一改革預計涉及約4000萬機關事業單位人員，他們的養老將告別“免繳費”時代。

　　現行養老“雙軌制”具體指的是：機關事業單位的退休制度，由財政統一支付養老金;社會企業單位的“繳費型”統籌制度，由單位和職工本人按一定標準繳納。

　　新華社發

　　截至11月底，職工和城鄉居民養老保險參保合計達8.37億人，其中職工參保3.38億人，城鄉居民參保4.99億人，待遇領取2.26億人。

　　按照相關方案，養老金并軌改革，全國同步實施。

　　對此，機關事業單位成員對即將進行的這場改革怎么看?我省又有無具體落實時間表?

　　■動態

　　我省將按國家統一部署

　　再做具體安排

　　近日，在省社保局網站首頁，轉載了“養老金改革方案已獲通過”的報道。

　　何時能在我省落地?“我們會按照國家統一部署再做具體安排。”24日，省人社廳相關人員表示，無法給出具體時間表。

　　“即使國家的方案下來了，還是要結合我省實際的，這很關鍵。”采訪中，有關人士也表示，這需要一定時間。

　　需要多少時間?不妨根據兩個事推測下：2月21日，國務院發布《關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，而《吉林省人民政府關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》下發時間為7月28日，中間相距5個月。

　　2月24日，人社部和財政部發布《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，《吉林省城鄉養老保險制度銜接實施辦法(暫行)》下發日期為8月4日，中間相距也在5個月左右。

　　記者還注意到，每年4月是我省企業退休人員基本養老金調整方案正式出爐的“時間點”。

　　■影響

　　工資漲嗎?

　　可能普漲，但不會大漲

　　機關事業單位人員聲音

　　劉女士，40歲，教育系統任職，領導職務。在崗工作22年，拿到手的月工資剛3000元。對即將實施的養老保險“并軌”，她滿懷期待。

　　作為事業單位工作人員，“雙軌制”下延續的仍是上世紀50年代確立的退休制度，即個人無需繳費，由財政撥付退休金。正常退休時，每月能拿到的工資是退休前的90%左右。如果退休前劉女士月工資為4000元，退休后就能領到3600元。

　　“一旦改革實施后，我們將跟企業職工繳納養老保險制度一樣，要從工資中按月扣繳，這必定意味著工資要提高。我們現在這個年齡，上有老、下有小，正是用錢的時候，