公務(wù)員職級(jí)工資年來(lái)有什么變化?快車(chē)教育小編收集了相關(guān)資料，供大家參考!

　　公務(wù)員職級(jí)工資改革梳理及歷年變化一覽表

　　公務(wù)員職級(jí)工資改革歷年變化

　　中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議12月上旬召開(kāi)，會(huì)議審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》。這是我國(guó)職級(jí)體系的又一次重大調(diào)整，基層公務(wù)員受此“薪政”影響極大。本文為大家細(xì)數(shù)公務(wù)員職級(jí)工資改革從1950年到今天的變化。

　　公務(wù)員從供給制、工資制并存到統(tǒng)一為工資制

　　從到勤雜人員劃分為8等25級(jí)，每個(gè)職務(wù)等級(jí)對(duì)應(yīng)4~6個(gè)行政級(jí)別。

　　新中國(guó)成立初期，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員實(shí)行供給制和工資制并存的兩種制度，即原國(guó)統(tǒng)區(qū)的公職人員實(shí)行工資制，老解放區(qū)的干部實(shí)行供給制。

　　如 1950年政務(wù)院頒布的《關(guān)于各級(jí)人民政府供給制工作人員小、中灶伙食標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》中將國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的生活費(fèi)分為小灶和中灶兩類。中灶標(biāo)準(zhǔn)上至，下至各省正副廳長(zhǎng)，都享受每人每月225斤米的包干待遇;小灶的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月160斤，其適用對(duì)象為中直機(jī)關(guān)正副科長(zhǎng)級(jí)、地方機(jī)關(guān)正副縣長(zhǎng)級(jí)。

　　此后，供給制逐漸被工資制所取代。1950年11月13日，政務(wù)院通過(guò)并下達(dá)了《中央人民政府各直屬機(jī)關(guān)新參加工作人員試行工資標(biāo)準(zhǔn)表》，正式將中直機(jī)關(guān)的公職人員，從到勤雜人員劃分為8等25級(jí)，每個(gè)職務(wù)等級(jí)對(duì)應(yīng)4~6個(gè)行政級(jí)別，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)奠定了我國(guó)公務(wù)員級(jí)別管理的基礎(chǔ)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最高的1 級(jí)級(jí)別工資為每月3400斤小米，最低的25級(jí)級(jí)別工資為每月120斤小米，級(jí)別工資相差28倍。

　　1956年 公務(wù)員資歷和職務(wù)決定級(jí)別待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　職務(wù)與級(jí)別并不存在絕對(duì)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，職務(wù)決定權(quán)責(zé)和任務(wù)，級(jí)別才決定地位和報(bào)酬。

　　1956年6月16日，國(guó)務(wù)院通過(guò)了《關(guān)于工資改革的決定》，將政府工作人員的工資分為30級(jí)。級(jí)別確定的依據(jù)一個(gè)是職務(wù)，一個(gè)是資歷。職務(wù)是現(xiàn)成的，比較好辦。資歷就相對(duì)復(fù)雜，最后經(jīng)過(guò)多方討論，以參加革命時(shí)間來(lái)決定資歷。

　　在這次定級(jí)中，職務(wù)與級(jí)別并不存在絕對(duì)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。同是局長(zhǎng)或縣長(zhǎng)，其行政級(jí)別和工資待遇往往存在不小差別，工作調(diào)動(dòng)，級(jí)隨人走。職務(wù)決定權(quán)責(zé)和任務(wù)，級(jí)別才決定地位和報(bào)酬，因此出現(xiàn)了很多官大職小、職大官小或有官無(wú)職的現(xiàn)象。如作家孫犁，行政9級(jí)，職務(wù)只是天津日?qǐng)?bào)的副刊編輯。

　　與此同時(shí)，為反映出各地生活成本差異，全國(guó)被分為11個(gè)工資區(qū)，如浙江屬于二類地區(qū)、北