什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個(gè)部分，一是維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳�活資料的費(fèi)用。二是勞動(dòng)者均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。三是勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水所支出的必要費(fèi)用。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

　　附：最新各省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

　　深圳2030元18.5元3月1日

　　上海2020元18元4月1日

　　北京1720元18.7元4月1日

　　天津1850元18.5元4月1日

　　浙江1650元13.5元8月1日

　　江蘇1630元14.5元11月1日

　　山東1500元15元3月1日

　　內(nèi)蒙古1500元12.2元7月1日

　　河北1480元15元12月1日

　　山西1450元16元4月1日

　　云南1420元12元5月1日

　　四川1400元14.6元7月1日

　　河南1400元13.5元7月1日

　　江西1390元13.9元7月1日

　　甘肅1350元13.7元4月1日

　　陜西1280元12.8元2月1日

　　青海1270元12.9元5月1日

　　重慶1250元12.5元1月1日

　　貴州1250元13元7月1日