從浙江省人社廳了解到，11月起，浙江省一、二、三、四類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1860元、1660元、1530元和1380元。比上年分別增長(zhǎng)12.7%、12.9%、13.3%和13.1%。

　　行政區(qū)類別 月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　一類地區(qū)：1860元/月(小時(shí)最低工資：17元)

　　二類地區(qū)：1660元/月(小時(shí)最低工資：15.2元)

　　三類地區(qū)：1530元/月(小時(shí)最低工資：13.8元)

　　四類地區(qū)：1380元/月(小時(shí)最低工資：12.5元)

　　浙江省地區(qū)劃分明細(xì)

　　一類地區(qū)：杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)

　　二類地區(qū)：蕭山區(qū)、富陽(yáng)市 、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽(yáng)市、臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣

　　三類地區(qū)：淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長(zhǎng)興縣、安吉縣、蘭溪市、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣。

　　四類地區(qū)：陽(yáng)縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽(yáng)縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區(qū)、海寧市、湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)法律政策

　　一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含義

　　指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

　　勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、婚喪假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

　　二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　三、最低工資不包含的項(xiàng)目

　　用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

　　(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(3)法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　四、我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的總體規(guī)劃：

　　《浙江省人民政府關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)普遍較快增長(zhǎng)的若干意見》明確提出，按照最低工資增長(zhǎng)高于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)原則，每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。到2017年，四檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到每月2000元左右。