五、職業生涯總規劃

　　A期：

　　1.迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業文化、經營理念。

　　2.完善學習人力資源、行政管理相關管理知識，學歷的繼續深造。

　　3.加強管理知識及工作技能，對工作負責，工作中迅速得到上級及同事的認可。

　　4.能夠與周圍的同事打好關系，優化交際技能

　　5.利用業余時間學習會計基礎知識，爭取通過4月份會計資格證的考試。

　　6.業余時間參加一些針對的培訓班，為更好的勝任工作打好基礎。

　　B中期：

　　1.取得人力資源管理師職稱

　　2.能在自己的崗位上發揮自己的優勢、不斷開拓、開發新技能，成為公司骨干

　　3.利用業余時間參加駕駛技術學習

　　4.花時間學習各種指南性知識

　　5.有一份穩定的感情和一個祥和的家庭

　　C長期：

　　1.家庭生活美滿，生活水中等以上

　　2.能夠有穩定的收入和良好的工作環境

　　3.工作成功并贏得尊敬

六、職業發展軌跡

　　文員——行政助理——行政主管行政經理——行政總監

　　總經理助理

　　七、職業生涯評估

　　1.我對自己的職業生涯計劃定位比較高，這源于我對自己的高要求。

　　2.目標不是無法達到，一部份需要自己的努力一部分離不開機遇。

　　3.我覺得和其它從事人事行政管理競爭不是專業的好壞，而是適應社會的能力、自我發展的渴望及實際工作中積累的經驗。

　　八、總結語

　　計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求時刻保持清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!