看著80末求職者們臉上若有所失又夾雜著無奈表情的我最近常感嘆，畢業三年是個坎。與剛參加工作時的茫然不同，工作二三年是職業生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業生那么“單純”，又不像有多年資歷的那樣能“獨當一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態。不滿于現狀的你既不能安撫自己那顆躁動不安的心又無法為游走在職場迷宮中的自己找到一個出口，于是乎，不是在原地踟躕，就是兜兜轉轉又回到了起點。

　　小文是一個畢業的本科生，專業為電子商務。畢業后先后做過跟單員和網絡客服兼銷售的工作，也許是因為自己在為人處事上的不成熟，抑或是沒有處理好理想和現實的差距問題，這兩份工作分別做了9個月和8個月后就辭去了。去年下半年小文一門心思為考研做準備，可是成績不盡人意，盡管她很想繼續考研但是生活、家庭等各方面的壓力使她不得不先找一份工作。于是再次回到求職路上的她又迷茫了，雖然學的是電子商務專業，可是她缺乏關于編程或是SEO這類技術的核心競爭力。小文一方面想著先參加一些專業的設計培訓再求職，可是高額的學費令她望而卻步，另一方面想不如先找個門檻低一些的工作積累經驗，提升競爭力，卻又擔心和自己想從事的工作方向有偏差，不容易轉行。而性格比較內向的她不想再從事與銷售相關的工作，但一時又不知道自己能做的工作有哪些。目前的她非常迷茫與失落，正是帶著這樣的心情她找到了我們，希望我們能為她如何選擇提供些建議。

　　作為的職業規劃顧問，我遇到過很多像小文這樣的咨詢者。得過且過的大學生涯，踉踉蹌蹌地闖入職場，心血來潮地考研或考公務員，裸辭之后的憂慮與挫敗感，到頭來非但沒能在最初的三年里穩步地提升職業技能，積累職業經驗，加薪晉升，反而浪費了這段寶貴的時間。難道他們是現在才陷入迷茫的嗎?不，其實他們一直都是迷茫的。對未來的不確定和恐懼迫使他們想要急切地抓住些什么，攤開手掌才發現并不是自己需要的，于是又放開了，時間就這樣從不斷掙扎的指縫間流失，可手心里依舊是空的，不安的情緒始終無法釋懷。

　職業規劃顧問對此的看法是，迷茫和恐懼的根源，還是在于沒有方向，而不是沒有方法。畢業三年真的是個坎嗎?還是因為本來就存在的問題一直沒有解決，日積月累便成了一道難以跨越的坎。試想，如果小文能在大學的時候就為自己做一個自我定位即我畢業之后想從事什么工作，這些工作需要什么技能，我目前能夠學到哪些技能，還需要學習哪些技能等等，有這樣的目標是不是能讓她的大學生活更充實呢?如果小文在畢了業后能及時為自己做一個職業生涯規劃，全面了解自己適合什么工作，以自己目前的競爭力可以爭取到哪些工作，自己想要投身的行業是否和自己預想的一樣等等，有了這些認識是不是能讓她更理智地做出選擇呢?如果小文在兩次求職失敗之后能為自己的未來做一個規劃，是不是至少能在這半年里冷靜考慮自己今后的發展，而不是用盲目考研來逃避現實呢?

　　我們都知道世上沒有后悔藥，很多人在年輕的時候都會嘗試著去抵抗命運給他們帶來的巨大沖擊，可當命運的巨輪無情的碾壓過來時，他們才發現，根本無處可逃，每到此刻才后悔自己當初的莽撞。人生的彎路有很多，我知道你也免不了會有在彎路上的時候但我不希望你走在我所走過的彎路上。良好的職業規劃雖然不能保證你走的路一定是距離成功最短的，但它至少能讓你在少走彎路，即使偶爾走在彎路上我們也能懂得在適時的時候把它調整過來。