當前我國移動互聯網等新興互聯網產業進入了高速發展的階段，產業規模不斷擴大，增速飛快，用戶體驗至上的時代已經來臨。隨著技術領域的逐步拓展，產品生產的人性化意識日趨增強，用戶界面設計師(即UI設計師)也成為了人才市場上十分緊俏的職業。需要招聘該類型人才的企業不僅僅局限于移動互聯網企業，越來越多的企業開始注重交互設計、用戶測試方面的投入，如金融、交通、零售等一些行業均需要該類型設計人才。

目前相當一部分從事UI設計工作的設計師是從平面設計、網頁設計、工業設計、動漫專業等設計類行業轉型的。不同類型的設計行業有著不同的設計思路及創作理念，這一類型的UI設計師因為沒有接受過正規的UI設計教育或系統的培訓，在轉型過程中，容易走進在UI設計過程中的誤區。

另外，也有從未涉及設計領域其它類型人才或者高校畢業生的等，國內開設“UI設計”專業的高校數量稀少。上述類型設計人才主要是通過相關商業培訓機構開設的“UI設計”培訓班，師資力量主要由培訓機構聘請的企業設計師組成。這些商業培訓機構大部分沒有比較規范的設計流程和制度。此外，以商業性質為主的“UI設計”的培訓容易導致其利用新興行業大量招生，在不具備充足的教學條件下造成教學質量下降，學員自身素養及學習能力也不能得到保障。UI設計師人才培養的短板制約著以用戶體驗為中心的移動互聯網產業的發展。

根據UI設計師需求人員數量的統計數據顯示，需求人員分布情況主要在國內一線城市或大中型城市。例如：北京人才需求人數約為25731人，所占比例為全國之首，高達29.2%;上海人才需求人數約為14738人，所占比例為16.7%;廣東人才需求人數約為17188人，所占比例為19.5%，其中以深圳為 人才需求最大，需求量約為8660人，占全國人才需求總數的10%。

根據以上對比調查表數據，以 “北、上、廣、深”為例，UI設計師人才需求為72449人;網頁設計師人才需求為39458人。數據顯示，在國內以 “北、上、廣、深”為例的大中型城市“UI設計師”的人才需求量已超過“網頁設計師”，成為移動互聯網時代新興的新職業、新工種。

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