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五、明確重大緊急信息報(bào)送工作程序。
重大緊急事件發(fā)生后,事發(fā)單位應(yīng)在第一時(shí)間向辦公室報(bào)送信息,辦公室接到重大緊急信息報(bào)送的第一時(shí)間,及時(shí)上報(bào)團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)、師市信息督查科。特別重大的緊急信息,事發(fā)單位在向辦公室報(bào)送的同時(shí),可直接向分管團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。辦公室接收到基層上報(bào)重大緊急信息后,應(yīng)第一時(shí)間向分管團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并按領(lǐng)導(dǎo)批示或指示,及時(shí)、如實(shí)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向師市信息督查科匯報(bào)。
六、加強(qiáng)制度建設(shè),明確責(zé)任追究
結(jié)合貫徹師市督查通知精神,辦公室對(duì)《××團(tuán)加強(qiáng)和規(guī)范重大緊急信息報(bào)送工作的制度》進(jìn)行了修改完善,明確信息工作組織領(lǐng)導(dǎo)、重大信息范疇、報(bào)送時(shí)效要求、報(bào)送工作程序、信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)、失職責(zé)任追究等內(nèi)容;做到制度管人,責(zé)任到崗到人,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)重大緊急信息值班制度,規(guī)范上報(bào)程序,確保信息渠道24小時(shí)暢通,確保重大緊急信息及時(shí)掌握、及時(shí)審簽、及時(shí)處理。對(duì)重大緊急信息首報(bào)超過(guò)規(guī)定時(shí)間的單位和個(gè)人,將在全團(tuán)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),同時(shí)視情況取消當(dāng)年評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的資格;對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)重大緊急信息的,視情節(jié)及造成后果,追究有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員的責(zé)任。
七、需要改進(jìn)方面
部分基層單位對(duì)重大緊急信息及時(shí)報(bào)送的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足;對(duì)個(gè)別影響單位評(píng)先評(píng)優(yōu)方面的負(fù)面信息,存在報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)的現(xiàn)象,需要在今后加強(qiáng)信息監(jiān)管方面下功夫,加大對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)的責(zé)任追究力度。
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