最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。

2021年襄樊最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標準，僅供參考。

按最新標準，襄城區(qū)、樊城區(qū)執(zhí)行第二檔最低工資標準，即全日制、特殊工時制從1320元/月上調(diào)至1500元/月；小時工最低小時工資從15元/小時上調(diào)至16元/小時。

襄州區(qū)、棗陽市、老河口市執(zhí)行第三檔最低工資標準，即全日制、特殊工時制從1225元/月上調(diào)至1380元/月；小時工最低小時工資從14元/小時上調(diào)至14.5元/小時。

宜城市、保康縣、谷城縣、南漳縣執(zhí)行第四檔最低工資標準，即全日制、特殊工時制從1100元/月上調(diào)至1250元/月；小時工最低小時工資從12.5元/小時上調(diào)至13元/小時。

具體政策原文：

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見，逐步提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體收入水平，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》的要求，省政府決定從2017年11月1日起調(diào)整全省最低工資標準。現(xiàn)通知如下：

一、全省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準按區(qū)域劃分為四檔，依次為1750元、1500元、1380元、1250元，各檔標準及適用區(qū)域詳見附件。

二、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為18元、16元、14.5元、13元，各檔標準及適用區(qū)域見附件。

三、本標準適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者依照本標準執(zhí)行。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協(xié)商確定的工資標準不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

五、月最低工資標準不包含以下項目：

(一)延長法定工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

六、各級人力資源和社會保障部門要依法加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。

本通知由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。