2022年陽江月最低工資標準為：1620元/月。

一、陽江基本最低工資標準

各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

為貫徹落實黨的十九大關(guān)于“堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高”的要求，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號）以及人力資源社會保障部有關(guān)工作要求，結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，省人民政府決定對全省最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、從2021年12月1日起，對我省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準和非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準進行調(diào)整，具體標準附后。有條件的地市可在此基礎(chǔ)上適當上調(diào)，并報省人力資源社會保障廳備案。

二、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、實行計件工資形式的用人單位，在科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價的基礎(chǔ)上，勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

四、健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞動報酬，按時足額支付，不得克扣或者無故拖欠。

五、各地級以上市政府應(yīng)及時向社會公布本地區(qū)最低工資標準，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大對最低工資標準的宣傳力度，加強監(jiān)督檢查，切實保障勞動者的合法權(quán)益。

二、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

三、陽江最低工資相關(guān)文章推薦

1、2022年陽江最新最低工資多少錢,陽江新調(diào)整最低工資標準

2、2022年陽江最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月

3、陽江最低工資標準2022調(diào)整最新消息,陽江最低工資是多少

4、2022年陽江最低工資標準,陽江最低工資調(diào)整最新標準多少錢

5、2022年關(guān)于陽江最低工資標準調(diào)整方案,基本工資調(diào)整

6、2019年陽江市最低工資收入標準定義及最低工資調(diào)整到多少錢

7、2022年陽江市最低工資標準標準公布,陽江市最低工資標準規(guī)定方案