云南最低工資標準上調,云南各市最低工資一覽表

更新：2023-09-21 07:13:02 高考升學網

不管何時何地，工資都是人們最關注的話題，關于最低工資標準基本每一年都會有所調整，那么云南的最低工資標準是多少呢？身在云南的你最低工資上調了嗎？高考升學網為你整理以下內容，讓我們一起了解一下吧！

云南省人社廳發布了《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》明確，綜合考慮國家和云南省經濟社會發展狀況、周邊地區情況及企業承受能力。經省政府批準，云南省月最低工資標準調整為：一類地區：1670元；二類地區：1500元；三類地區：1350元。小時最低工資標準調整為：一類地區：15元；二類地區：14元；三類地區：13元。

5月1日起正式執行新規

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

和去年相比，今年云南省的最低工資標準均進行了提升。其中一類地區，比原標準提升100元，二類地區比原標準提升100元，三類地區比原標準提升170元。而從小時最低工資標準來看，分別比此前執行的標準提升1元，1元和2元。此次最低工資標準調整從2018年5月1日起執行。其中適用地區按照縣級行政區域的經濟社會發展水平分為三類地區。

隨著云南省最低工資標準的調整，根據此前人社部發布的2017年全國各地的最低工資標準情況，云南省最低工資標準在西部地區僅次于貴州和陜西。

最低工資標準應包括

社會保險費和住房公積金

根據最低工資標準的界定方式，按照《通知》規定，確定和調整月最低工資標準應參考職工個人繳納的社會保險費和住房公積金等因素。所以此次云南調整公布的最低工資標準，也包括了職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金。同時，最低工資標準不包含延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等”。即在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除以上各項以后，不得低于當地最低工資標準。

不依法支付單位應加付賠償金

對于一些工資水平較低的勞動者來說，最低工資標準上調對他們來說是好消息。在博捷環衛從事環衛工作的李阿姨介紹，目前她每個月的工資是1570元，加班費另外計算，同時還有過節費和慰問品等一些額外福利。“最低工資標準上調的話，我們的工資肯定會跟著漲，對我們來說多一百塊還是能夠增加幾天的生活費用了。”李阿姨說。

博捷環衛總經理劉應兵也表示，隨著新的最低工資標準調整，他們也將為環衛工人進行相應的工資調漲。“最低工資標準上調是好事，我們也會不斷努力為環衛工人提升相應的福利待遇。”此外，劉應兵也建議政府給予企業一些補貼或政策傾斜，幫助企業應對成本上漲。

省人社廳也提示勞動者，對提供正常勞動后用人單位違反規定，低于當地最低工資標準支付工資的，有權向人力資源和社會保障部門舉報、投訴。對相關違法行為，人力資源和社會保障行政部門將根據相關法規的規定，責令用人單位限期改正，并支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

月最低工資標準

一類地區1670元

二類地區1500元

三類地區1350元

小時最低工資標準

一類地區15元

二類地區14元

三類地區13元

一類地區

昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區和安寧市、嵩明縣

二類地區

昆明市所轄其他各縣、區；其他州、市政府所在地的縣（市、區）；其他設市城市及玉龍縣、德欽縣