最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。那么2018年石家莊最低工資標準是多少？2018年石家莊最低標準上調多少錢呢？本文小編整理了關于石家莊最低工資標準的相關知識，可供參考！

按照《河北省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》（冀人社字〔2016〕108號），全省月最低工資標準各檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應的小時最低工資標準分別為17元、16元、15元、14元。

計入最低工資標準的項目

包括國家規定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規定應由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。

不計入最低工資標準的項目

不包括按規定應由用人單位為勞動者繳納的養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險和住房公積金；

不包括支付給勞動者延長工作時間的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動施工等特殊工作環境、條件下的津貼、補貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

小時最低工資標準

適用于以小時計酬為主，在同一用人單位一般均每日工作不超過4小時，每周累計工作不超過24小時的非全日制就業的勞動者。小時最低工資標準還包括應由用人單位為勞動者繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。

石家莊市勞動監察局將通過深入用人單位、深入勞動者工作一線，通過核查資料、座談了解、填寫問卷調查和向勞動者了解等方式，對轄區各類用人單位進行實地檢查。

對在檢查期間發現的問題，要及時責令限期改正；對涉嫌違法的，要及時組織立案調查、依法處理。

專項檢查期間，各地要暢通舉報投訴渠道，及時受理和依法查處違反最低工資標準制度違法行為。