最低工資標準是我國勞動法規體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么常德最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于常德最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發布文件為準。

一、常德最低工資標準最新一覽表

常德市各區縣（市）調整、執行新的最低工資標準，全日制勞動合同關系的勞動者最低工資標準分別調整為1430元/月、1280元/月。

這次調整后，市城區（含武陵區城區、鼎城區武陵鎮、常德經濟技術開發區、柳葉湖旅游度假區）的月最低工資標準由原來的1250元/月調整為1430元/月，小時最低工資標準由原來的11.4元/小時調整為13.4元/小時；其他區縣（市）（含西湖管理區、西洞庭管理區、桃花源旅游管理區[籌]）的月最低工資標準由原來的1130元/月調整為1280元/月，小時最低工資標準由原來的11.4元/小時調整為12.4元/小時。

據了解，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。市人社局勞動關系科負責人表示，最低工資標準包括了勞動者應繳納的社會保險費個人部分。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，都視為提供了正常勞動，用人單位不得以此為借口，違反最低工資標準規定。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、常德城市簡介

常德，古稱武陵、朗州，別名“柳城”，是湖南省轄地級市，省域副中心城市。常德位于湖南北部，江南洞庭湖西側，武陵山下，史稱“川黔咽喉，云貴門戶”，是長江經濟帶、長江中游城市群、環洞庭湖生態經濟圈的重要城市。

常德城名源自《老子》“為天下溪，常德不離”；歷史故事“劉海砍樵”、“孟姜女哭長城”以及陶淵明筆下的《桃花源記》等浪漫主義情結貫穿常德城二千多年的歷史，開創了常德獨有的“善德文化”。

常德先后榮獲全國文明城市、中國優秀旅游城市、國家衛生城市、國家園林城市、中國首屆魅力城市、國際花園城市、全國交通管理模范城市、國家環境保護模范城市、中華詩詞之市等稱號。

常德綜合實力穩居湖南省前列，2017年全市實現生產總值3238.1億元，比上年增長8.4%，居全省第三，全面發揮了湘西北地區中心城市、綜合交通樞紐城市和生態宜居城市的職能。2017年，常德市復查確認繼續保留全國文明城市榮譽稱號。2018年10月25日，常德獲全球首批“國際濕地城市”稱號。