近日，人社部公布全國各地區月最低工資標準情況，其中上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6地標準超過2000元。你家那里的最低工資標準是多少？最低工資是怎么定的？包括加班費嗎？本文小編為你整理了關于廣東最低工資的標準相關信息，請看下文。

一、廣東最低工資標準

5月起全省平均提高19%。根據國家法律規定，最低工資標準每兩年至少調整一次，我省上次調整標準的時間為2013年5月1日，考慮到2年未調整，本次調整平均增幅為19%，仍保持以下四類標準。調整后，我省最低工資水平總體居于全國前列。考慮到企業的生產經營需要，本次調整設置了2個多月的緩沖期，便于企業調整生產經營成本預算。

二、四類最低工資標準

1、廣州市

標準為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;

2、珠海、佛山、東莞、中山市

標準為1510元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;

3、汕頭、惠州、江門、肇慶市

標準為1350元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為13.3元/小時;

4、韶關、河源、梅州等十一市

標準1210元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為12元/小時。

目前廣東省的最低工資標準已經在今年7月1日進行了調整，具體內容如下：

其中第一類地區廣州為2100元/月，深圳為2200元/月;第二類地區1720元/月;第三類地區1550元/月;第四類地區1410元/月。

根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)，結合我省經濟社會發展水平，省政府決定對全省企業職工最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：

一、從2018年7月1日起，對我省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整，具體標準附后。有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源社會保障廳備案。

二、各地級以上市政府應及時向社會公布本地區最低工資標準，嚴格執行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實保障職工的合法權益。

廣東省人社廳要求各類用人單位嚴格落實最低工資規定，完善工資分配制度，建立健全企業工資正常增長機制，招用和留住企業發展所需人才。同時，希望廣大勞動者監督企業落實規定，依法維護自身權益。

廣東省人社廳表示，將在新標準開始施行后，開展最低工資標準執行情況專項執法檢查，督促企業嚴格執行新標準。

目前深圳最低工資標準水平在廣東全省最高。