近日，人社部公布全國各地區月最低工資標準情況，其中上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6地標準超過2000元。你家那里的最低工資標準是多少？最低工資是怎么定的？包括加班費嗎？本文小編為你整理了關于濟南最低工資的標準相關信息，請看下文。

22日上午，全市人力資源和社會保障工作會議暨人社系統“工作落實年”動員大會召開。據悉，今年，濟南將穩步提高最低工資標準，落實國有企業負責人薪酬管理辦法，改革國有企業工資決定機制。

在2018年，濟南的社會保障水平明顯提升。職工養老、醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達331.66萬、241.54萬、158.29萬、220.47萬、163.97萬，居民養老、醫療保險參保人數分別達244.76萬、408.14萬，均創歷史新高。企業退休人員養老金“14連漲”，人均達到每月3053元。

今年，濟南將研究開展縣級以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度改革試點。同時，還將完善正向激勵機制，研究制定《進一步完善市屬事業單位績效工資管理辦法》，對不同類型、不同行業事業單位績效工資總量進行調控管理，適當放寬公立醫院績效工資總量上浮比例，合理確定市屬公立醫院薪酬水平和薪酬總量。

最低工資制度、工資指導線制度是政府宏觀調控收入分配的重要手段。近日，省政府下發通知，調整全省最低工資標準并發布2018年企業工資指導線。調整后的全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元；小時最低工資標準為19.1元、17.3元、15.5元，二者平均增幅5.5%。2018年企業職工貨幣工資增長上線為11%、基準線為7%、下線為3%。這是我省連續9年調整最低工資標準，連續20年發布企業工資指導線。